李健熙 - MBA智库百科

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李健熙認為，作為一個大公司的首席執行官，在必備素質上至少要有“知、行、用、訓、評”5項特質。知，要相當瞭解自己工作的“業”的概念、基礎技術、必要的人才與事業的核心力量；行，不止於知，對於自己所知率先示範，不斷地付諸行動；用，要懂得把工作分派給下屬；訓， 要懂得如何指導下屬；評，要懂得如何正確地評斷最後的成果。