主管的責任

下面的主管如果跟我說,他做不好,是因為他底下誰做不好,那基本上他就失去做作主管的位子了...

要作主管就是請你把人帶好,如果人帶不好,還怪下面的人,那就已經失去管理的位置..

不然公司整個架構就好笑了,

領高薪的怪下面的,結果公司倒是因為工友沒有來 ~~

每個人都往下怪.那誰擔責任?不是嗎?