市場隨想

大家都在談台灣的未來該走向哪個方向,這個問題自己問自己,到處問人也已經超過一年,最近感覺有幾個方向快要理出一個頭緒,幾點幾乎可以確定整理如下

• 未來應該不是單純硬體或者單純軟體的市場
  解決方案(Solution)才是關鍵,有效的整合軟硬體,提供消費者好的解決方案才是獲利的關鍵. 目前檯面上稱的上優秀的公司,基本上都包含著這種概念...宏達電,基本上就是Smart phone的解決方案...聯發科也推出整套Android的IC解決方案...完整貼近使用者的需求的方案才是王道...
  
• 台灣是全球工程師C/P值最高的國家
  如同之前中國是全球的工廠,原因無他,因為他們擁有全球C/P值最佳的勞工(人數多,品質優,價格便宜)....那我們就應該清出的認知到台灣目前已經成為全球工程師C/P值最高的國家(人數多,品質優,價格便宜)....認清這個環境現實,利用這個環境現實,所以未來的方向應該是成為全球的研發中心為目標
  
• 硬體工程師及軟體工程師的年齡斷層
  台灣是設計硬體出身的.所以目前檯面上的大老闆應該都是硬體,工廠或者模具出身的.可以算是硬幫幫.平均年紀約65~55歲,但台灣成熟的軟體主管.目前最大的年紀應該約40歲,他們有正規的軟體工程訓練及概念.中間有達到約15歲的年紀斷層. 但請老闆直接讓這些年輕小伙子直接控制公司的未來又感到不放心,所以台灣企業還是硬體主導軟體....但如果我們講的未來是解決方案當道,整個思考是反過來的.應由需求來想方案,由方案想軟體,由軟體需求尋求最合適的硬體解決方案..... 目前的老闆思惟很難轉換,但另外代表新型態的公司已經有生存空間(原有競爭者無法有效回轉...那就猛打海扁),有機會站出來挑戰這些巨人.