- 想要(Want)
- 需要(Must)
- 基礎需求, 影響生活
- 提升效率, 改善時間效率
- 必要性,不可替代
- 需求層次理論
- 生理需求
- 安全需求
- 愛和歸屬的需求
- 尊嚴需求
- 認知需求
- 審美需求
- 超自我實現
- 雙因素理論
- 保健因子:工資、改善人際關係、工作條件、地位、福利。
- 激勵因子:生涯發展、工作特性、責任、成就、賞識。
- 案例
- 事實: 手機鏡頭保護蓋破裂 決策: 更換手機或者維修
- 事實: 空拍機已經2年過保,電池可能膨脹風險, AIR3推出 決策: 是否購買AIR3
- 事實: 吸塵器滾輪吸頭損壞, 吸塵器過重. 決策: 是否購買新的吸塵器或者買新的吸頭
- 事實: 運動完口渴 決策: 是否喝水或者買飲料
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