**唐·歐亨尼奧·加薩·薩達（Don Eugenio Garza Sada，1892–1973）是墨西哥歷史上最具影響力的企業家、慈善家與教育家之一。他不僅是墨西哥工業重鎮蒙特雷（Monterrey）發展的核心人物，更是享譽拉丁美洲的蒙特雷科技大學（ITESM）**的創辦人。
以下是關於他生平與貢獻的詳細介紹：
1. 早年背景與教育
家庭背景：1892 年出生於墨西哥蒙特雷。他的父親是蒙特雷釀酒廠（Cervecería Cuauhtémoc）的創辦人之一，這奠定了他日後在商界的基礎。
赴美求學：受墨西哥革命（Mexican Revolution）影響，他隨家人移居美國。1914 年畢業於麻省理工學院（MIT），獲得土木工程學位。這段在 MIT 的求學經驗深刻影響了他日後對高等教育和技術發展的看法。
2. 卓越的企業領導力
回國後，他進入家族企業工作，並將其發展為強大的工業集團（後來演變為著名的 FEMSA 集團）。
工業擴張：他的商業版圖橫跨釀酒、包裝、鋼鐵（Hylsa）與銀行業。
蒙特雷集團（Monterrey Group）：他與其家族被視為「蒙特雷集團」的領袖，該集團在墨西哥的工業化進程中扮演了舉足輕重的角色，使蒙特雷成為該國的經濟引擎。
3. 教育先驅：創辦蒙特雷科技大學
歐亨尼奧最持久的遺產是於 1943 年創辦了蒙特雷科技大學（Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey, ITESM）。
願景：他模仿母校 MIT 的模式，旨在為墨西哥培養具備頂尖技術與倫理觀念的領導人才。
現狀：如今，ITESM 已發展成為拉丁美洲最頂尖的私立大學之一，擁有眾多校區，並以與產業緊密結合、培養企業家精神而聞名。
4. 「加薩·薩達準則」（Ideario Garza Sada）
他不僅追求經濟利潤，更重視企業的社會責任。他總結了 17 條行為準則（Ideario Garza Sada），作為公司員工與領導者的道德指引，內容包括：
誠實、謙遜與勤奮。
尊重他人及其權利。
控制情緒，不對他人展現優越感。
重視儲蓄，反對奢侈浪費。
5. 晚年與悲劇
1973 年 9 月 17 日，81 歲的高齡的歐亨尼奧在蒙特雷遭遇左翼武裝組織「9 月 23 日共產主義聯盟」（Liga Comunista 23 de Septiembre）的綁架未遂，在駁火中不幸遇刺身亡。
他的葬禮有超過 20 萬人參加，當時的墨西哥總統路易斯·埃切維里亞（Luis Echeverría）也出席致哀。他的逝世被視為墨西哥工業界的巨大損失，但也激發了企業家社群更積極地參與社會改革。
歷史地位
唐·歐亨尼奧·加薩·薩達被公認為**「負責任資本主義」**的實踐者。他強調企業家不僅要創造財富，更要提升員工的福利（例如他早於法律要求就為員工提供醫療與住房補助）並投資於教育，以推動國家的長遠發展。
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