PM比率

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• 查理貝爾 (Charlie Bell) 是微軟的安全主管，曾在亞馬遜擔任過重要職務，他因提出「builder ratio」概念而受到讚譽。在此之下，目標是將團隊結構調整為工程師與管理人員的比例為 10:1，高於目前該部門的 5.5:1。
• 微軟的員工評估採用 0 到 200 的等級，稱為「ManageRewards slider」。這會影響員工獲得的股票獎勵和現金獎金的金額。