星期四, 9月 22, 2011

摯友

Facebook & Google+都有一個類別的功能,可以把朋友進行分類,其中有一個分類叫"摯友",看到這個選項,突然不知道什麼樣的定義才能放入這個選項? 一些人你每天都跟他在一起,感覺稱兄道弟,但真的算摯友嗎? 對於摯友的限制條件感覺有點高...覺得要信任到可以托孤的才能算摯友....看著少到可憐的類別,有一股悲哀的感覺~~

星期三, 9月 21, 2011

成本及感受的差異化

商業市場是一個很現實的環境,有量有價格...很多廠商衝規模經濟,以量壓制價格取得優勢...量越大,價格越低,賣的越好,量就更大.形成正面循環,但如果是一家小廠如何競爭.採購規模沒有人家大,如何端出物美價廉的產品?

以Luxgen為例,全球的採購規模遠低於各大車廠.例如TOYOTA,福特等車廠...這時候很重要的要找尋一些利潤空間大的部位切入.切入的構面可以由車種切入, 如果確認車種切入,就要由規格來看. 一般都是週邊配備規格的升級.大廠增加配件的價差可能很大,例如增加皮椅的費用跟實際成本差異很大..以Luxgen的立場就得推出有皮椅的版本.規格升級,成本雖然比人家高,但因為可以整體賺少一點,才有機會推出一個消費者覺得規格好,又比大廠便宜的車子.

Product Manager的角色


Product Manager就如同足球場上面的中場,負責要把後場的球盤到前場.讓前鋒(Sales)可以順利攻擊得分~~

星期一, 9月 19, 2011

公司成長策略: 核心競爭力與新興市場突破


在商場上,公司就像一支軍隊,需要明確的戰略才能在競爭激烈的環境中生存和發展。一般來說,公司主要由兩個核心部門組成:研發和業務。研發部門負責創造產品,而業務部門則負責將產品推向市場。

隨著公司的發展,會逐漸形成自身的優勢,例如擅長開發特定類型的產品,或精通於特定的銷售渠道。這些優勢構成了公司的核心競爭力,是公司在市場上取得成功的關鍵。

然而,隨著市場趨於飽和,要在既有市場中取得顯著突破(例如市佔率變化超過 10%)變得異常困難。除非市場上有公司退出或犯下重大錯誤,否則想要在紅海中殺出一條血路幾乎是不可能的任務。

因此,企業需要將目光投向新興領域,也就是開發新的產品或市場區隔,以尋求新的增長點。

以 Acer 和 Asus 為例,他們藉由推出 Netbook 成功突破了 HP 和 Dell 在筆記型電腦市場的壓制。Netbook 作為一種介於筆記型電腦和掌上型電腦之間的新型產品,正好滿足了當時市場對輕便型電腦的需求。Acer 和 Asus 憑藉自身在 PC 和筆記型電腦開發方面的核心優勢,以及對資訊通路的熟悉,成功地將 Netbook 推向了市場,並取得了巨大的成功。

然而,當這兩家公司投入智慧型手機的開發時,卻都遭遇了嚴重的挫折。這是因為手機的開發與 PC 和筆記型電腦的開發存在很大的差異,而且手機的銷售通路也與資訊通路截然不同。這導致 Acer 和 Asus 需要投入大量的資源來重新建立手機開發能力和銷售通路,最終導致投入成本和產出不成比例。

從 Acer 和 Asus 的案例可以看出,在新興領域的拓展過程中,依賴原始優勢至關重要。選擇與自身核心競爭力相符的新興領域,才能事半功倍,快速有效地搶佔市場。

換句話說,進入一個全新的市場就像進入一片蠻荒之地,你需要帶上趁手的武器才能有效地與競爭對手抗衡。

然而,公司發展的根本問題還是對自身核心競爭力的清晰認知。企業需要清楚地了解自己的強項和弱項,才能做出明智的战略决策。例如,一家以麻辣火鍋聞名的餐廳,即使能做出美味的四川菜,也不代表顧客會願意在火鍋店裡消費川菜。

總結:

  • 公司的核心競爭力是其在市場上取得成功的關鍵。
  • 突破既有市場的困境,需要積極拓展新興領域。
  • 新興領域的選擇應與公司核心競爭力相符,才能事半功倍。
  • 公司需要對自身有清晰的認知,才能做出明智的發展策略。

星期四, 9月 15, 2011

好的產品

設計產品這麼多年以後,已經有所覺悟 
好的產品不一定賣的好,只能算一種基礎.... 
好的產品須要有對的價格及對的通路..才能真正的發揮威力 
賣的好的產品往往不是設計最精良的 
但有對的通路對的價格賣給對的人,一樣賣的嚇嚇叫~

星期二, 9月 13, 2011

管理危機

領導者的個人私慾,總是容易引發管理危機.

常見管理者為了個人私慾(愛恨都算私慾),或者為了展現個人才智(應該也算貪的一種),投入大量資源為取得某個目標,成功還好,如果失敗將引發嚴重的管理信任危機.

星期五, 9月 02, 2011

投資報酬的問題


人生是投資報酬的問題,籌碼就是一生的光陰.遊戲中每分鐘籌碼都一直在變少,同時還不知道剩多少籌碼,利用這些籌碼在遊戲結束前贏得積分....善用每一分的籌碼