知識就是力量: 2018-08-17期 怎樣重新獲得別人的信任/羅振宇

行動以體現你的掌控力
現在社會的價值在信任
不用關心對錯,道歉,立即行動
立即行動建立信任
行動力,掌控力
想辦法建設這段關係

特殊信用

建立領導力
連續帶領團隊打六次勝仗,領導力
保持行動的邏輯一致性
悼詞美德(可以留在世界上面的光)
獲得信任的原因是因為你值得信任,而且周圍的人都知道

打不下來

如果要彙整今年的感覺: 打不下來的感覺很沉重
每個專案都很有機會,但就是沒有打下來

回頭看產品,應該沒有問題
產品很多,規格及價格也很有魅力
業務也很努力
案子很多,每天都很多案子在跟進
但為何沒有打下來?

可能的原因: 產品多,但沒有煮熟
產品要完整了才能打下來,不然就是在碰機會
碰碰看是否有機會贏案子
應該集中力量先把幾個灘頭堡打下來
才能有擴散效率,目前資源分散的狀態下,成功機率低

杏仁核

今天真實的感覺,就是杏仁核太發達了
特別是壓力下,會產生極大的情緒衝動

壓力狀態
1. 需專注地開車(高速/危險)
2. 小孩的爭吵
3. 汽車異常警告訊號
4. 手機持續的訊息聲音

如果需要控制,需要減低進入這樣情境的機率

想法交換

你有一個蘋果,我有一個橘子,我們來交換,
你得到一個橘子,我得到一個蘋果

但如果你有一個想法,我有一個想法,我們來交換
我們兩個都得到了兩個想法,甚至還會生出新的想法

所以想法需要多多溝通交換,
對於雙方都是極端有利的一個過程!!

指標性客戶

新產品剛上市,需要集中火力攻下指標性客戶
除了透過指標客戶的回饋可以有效補足產品不足
攻下以後,就可以當作有效的參考依據,產生骨牌效應

猴山傳說

李瑞華教授上課有講過:三隻猴子的故事
邏輯思維聽到另一個版本,基本邏輯相同

組織的寓言故事

一個猴子在爬樹
往上看,都是紅屁股(老闆的缺陷)
往下看,都是笑臉(下屬的拍馬屁)
左右看,都是耳目

罗振宇 知识就是力量：怎样做一个更有价值的人

• 錨定時間: 節約時間是一生最重要的一道算數題
• 多元收益: 同一筆時間支出,獲得多種價值
• 複製時間: 同一筆時間支出,收穫多次價值
• 營造預期: 營造別人對自己未來時間的預期
• 購買時間: 購買他人的時間,花好自己的時間