甚麼是騰挪?

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• 何帆老師有一個判斷，他說：未來最稀缺的能力，不是某種具體的技能，而是你在多大程度上了解真實的中國。
• 騰挪就是巧轉身，換思路，開新局。
• 騰挪到底是啥意思。你可以從三個層面去理解騰挪。第一個層面是體感，第二個層面是策略，第三個層面是組織。
• 騰挪策略，其實是可以拆成三招的。哪三招呢？第一招，找到破局點。第二招，我打我的。第三招，改變約束條件。
• 自由退出並沒有懲罰效率低下的組織，相反，它懲罰了組織內部的弱勢群體。好的員工走了，企業會進一步壓榨走不了的員工。自由退出，可能反而導致組織的衰落速度更快。
• 大組織出思路，小組織出方法。
• 一個人在成長的過程中，會遇到很多挫折。不過，沒有關係，記住：你其實是可以騰挪的。沒有人能夠碾壓你，你一定可以找到自己的破局點。如果問題看起來無解，再想想，是不是問題本身問錯了。退一步未必海闊天空，但是，熬過去，就是海闊天空。