第561期 | 德国式的市场经济

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• 企业文化的目标指针就是“让信息在组织内高速有效地流动”。这根指针才是他们真正追求的目标，是长期不变的，一切表象，包括贴在墙上的那些口号，都是在新环境下这根指针的表现形式。这些形式都可以变，但是底层那个指针是基本不变的。那玩意儿才是企业文化。
• 现在我们讲有工匠精神的那些国家，往往在历史上也是军国主义国家？比如日本和德国。说到底，他们的文化底层就是守纪律，重细节，善于在已经确定的方向上做到极致。
• 德国社会的细胞其实不是家庭和个人，社会结构更多地是建立在实体企业上的，企业才是社会细胞。有矛盾，在企业内部往往都可以化解。
• 一般以为，发达的市场经济国家，大多以直接税为主，间接税为辅。什么叫间接税和直接税呢？简单地说，直接税，就是直接向个人收的税。间接税，主要是向企业收的税，企业再通过商品涨价方式把负担转嫁出去，所以叫间接税。
• 第一，追赶的目标往往限制了我们的想象力。第二，文明的底色，原初的基因往往决定了我们真正可以走上的道路。