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- 這兩個人從曲別針開始,就宣布自己要做慈善,希望大家幫忙換一輛車,但自己不會要這輛車,要把這輛車送給需要幫助的難民家庭。最後,他們果然打動了經銷商,換來了一輛捷達。
- 這個影響力技巧,叫做框架設定。大部分學生都把這個實驗框定為交換遊戲,那麼他們就只能換到別人不需要的東西。而換到汽車的這兩名學生,把它框定成了“用遊戲做慈善”,他們設定了一個大願望,同時也把一路上遇到的所有參與換東西的人都拉進了這個願望裡,所以才獲得了這個不可思議的結果。
- 錢斯的理論核心是,你真正做什麼固然重要,但別人覺得你在做什麼比較重要。
- 第一個,重大的事,也叫重大框架。例如,設定一個偉大的願景,或是重要的使命,它調動的,是人的大腦裡對於大事的興奮與重視。
- 第二個,易處理的事,也叫易處理框架。有些大事兒讓人覺得太重大,反而害怕,因此,就要為這些事兒設定易處理框架,鼓勵人們採取行動。
- 第三個技巧,叫做“神秘事件框架”,用來吸引對方的好奇心。神秘框架,要的是不按常規出牌,是引入一點變化和一點不確定,來吸引大腦的注意力。 「突發」「秘密」「揭露」這些字眼,都會觸發對方的好奇心。
- 「蔡格尼克效應」說的,還沒解決的問題,總是會最大限度地劫持我們的注意力。
- 起名的時候就把這個機制用得非常好。錢斯說,自己想不到比整理房間更無聊的話題,但一看到這個書名,立刻就被吸引了。書名叫做《改變生活的整理魔法》。你看,改變生活,是重大框架,激發讀者把人生變好的熱情。整理,是易處理框架,這有多難?而“魔法”,就是神秘框架,你也許想知道,這個作者有什麼魔法。短短八個字,結合了全部三個框架。
- 假如你是管理者,工作中,你想推動團隊完成一個原本推得很慢的項目,怎麼說服他們?可以用上重大框架和易處理框架。你可以告訴他們,這個專案是團隊甚至公司發展的關鍵一步,正因為重要,所以難,正因為難,咱們才得更重視。同時,你可以告訴團隊,不要想那個最終的目標,咱們可以把任務拆成小步驟,每天盡力完成手邊的那個目標就好。
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