- “expectation“ 期望
- 明確KPI
- 了解KPI背後的故事
- 交換彼此的工作習慣
- “review”回顧
- 主動和老闆約時間,提前發你的review文件,這是一個專業的工作習慣。
- 建議你去找老闆要反饋之前,先進行一個自我總結。
- 要帶著自己的思考和老闆匯報工作或者徵求建議。
- 避免一個思維誤區—我一定要悶頭幹出一些成績來,再拿去給老闆看。
- “impact”影響力
- 利用定期回顧的機會,匯報你階段性的工作成果的同時,潤物細無聲的展現你的能力優勢。
- 利用各種工作會議的場合展示你的能力優勢
- 千萬不要忽視職場中的口碑效應。
- 用事實和實力說話。
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