投影片及短個案

https://businessfocus.io/article/157909/%E4%BA%9E%E9%A6%AC%E9%81%9C-%E9%96%8B%E6%9C%83%E7%A6%81%E6%AD%A2%E4%BD%BF%E7%94%A8powerpoint-%E8%B2%9D%E4%BD%90%E6%96%AF%E8%A8%82%E7%AB%8B-%E5%85%AD%E9%A0%81%E5%A0%B1%E5%91%8A-%E5%8C%AF%E5%A0%B1%E6%96%B9%E5%BC%8F

昨天公司內部讀書會談到亞馬遜會議不採用投影片

改用六頁摘要,且會議開始,先要求與會人員先閱讀完畢才開始討論

之前沒有深入理解他們的做法及目的

讀書會討論時,直接聯想到商學院個案教學

教授會要求大家在進入討論前先把個案看過一遍才開始討論

作法非常類似亞馬遜的做法

判斷亞馬遜的六頁摘要應該類似短個案

為什麼要用短個案而不採用投影片?

投影片的架構目的是為了商業說服

中間都是設計過的邏輯骨架,沒有肉,目的在引導決策

因為都是骨頭,討論起來資訊就會缺乏,不利有效討論

但短個案的重點在把情境及故事說清楚

中間有骨有肉,方便大家可以理解及完整的討論

而完整的討論,將有效降低公司的決策誤區

公司的競爭, 本質就是誰做了更多對的決策

而一個有效決策模型,將會大大提升公司整體競爭力!!