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- 職場寫作跟搞創作，寫作文還很不一樣。職場寫作是我們推進工作的工具，換一個角度看，它就是你跟其他人開展協作，非常重要的工作界面。
- 為什麼很多組織裡，會寫作的人晉昇機會就是更多？無非是三個原因：
- 有工作能力。能寫清楚，意味著你已經想清楚了。
- 更有領導力。會寫，意味著你能影響更多的人，開展更大範圍的協作。
- 有證據。文章本身就是你的工作成果。
- 職場上我們應該怎麼寫作，能更好地推進工作呢？我給你三個方法。
- 第一個方法，叫打明牌。
- 寫作裡，打明牌是最大的禮貌。只有這樣才是真正節省了對方的時間。你只有上來就把你的行動訴求說在前面，才是真正尊重對方。
- 寫工作微信，打明牌就是直接講訴求；寫通知，打明牌就是，把誰，要做什麼，寫在開頭；發郵件，打明牌就是把對方關注什麼，直接寫在郵件主題裡。
- 標題的組成最好就是動作+具體的人。
- 第二個方法：列步驟。
- 步驟想要列好，其實對我們的要求很高。它考驗的是你分解複雜動作，化繁為簡的能力。
- 第三個方法：給示範。
- 有了示範模板，就把寫競聘材料這個複雜的難題變成一個簡單的填空題，就能讓所有的競聘員工按統一的標準來填寫。
- 如何用寫作來推進工作，展現領導力，我給了你三個方法。分別是打明牌、列步驟和給示範。我們來總結一下。
- 第一個，打明牌，就是上來就提明確的行動訴求，這樣對方才好判斷要怎麼配合你。
- 第二個，列步驟，用步驟清單來引導對方的行動過程，保證動作不變形。
- 第三個，給示範，給出相應的模板示範，降低對方的行動難度，一步到位。
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