星期日, 8月 01, 2021

孟庆祥讲透华为营销法:尖毛草策略:如何適應快速增長的市場

https://www.dedao.cn/article/Ozpeyw8lG6QaXknypjJRd1ZoA75NLB

  • 飽和攻擊的策略很常見,簡單來說,就是比對手配備更多的營銷資源,在執行環節上做得更好,更細。
  • 華為發現,這主要是因為在發動攻擊前,沒有做好兩件事。
    • 第一件事是沒有對陌生市場做一個摸底,盡可能了解它;
    • 第二件事,就是沒有考慮好飽和攻擊的拐點,也就是發展到什麼時候,你就不應該繼續投入資源了
  • 尖毛草策略。它的意思是,有效的銷售其實是分為兩步,
    • 在發動飽和攻擊前,要先像尖毛草一樣不斷地向下紮根,也就是試錯,確認產品價值,摸索有效的銷售方法。在這段時間裡,投入不應該過大。
    • 有效銷售的第二步,就是一旦在紮根的過程中確定了市場處在上升期,對產品的價值也有了信心以後,就要像尖毛草一樣迅速生長,發動飽和攻擊。在這個階段一定要投入最多的資源,利用已經試驗過的有效的營銷策略。
  • 發動飽和攻擊除了要投入最多的資源,更重要的是要在最佳的時間之內。
  • 那怎麼判斷這個飽和點什麼時候到來呢?方法有很多,也很複雜,本質上都是考驗企業實時洞察市場的能力。但我認為有一個判斷標準非常重要,就是看市場的主體是新用戶還是老用戶。
  • 而在重複採購的時候,老用戶已經知道產品的基本情況了,好用不好用,也已經試過了,這時候,信息灌輸的密度就可以降下來,轉而提升用戶對於企業其他方面的滿意度,比如服務的滿意度,售後的滿意度等等。所以如果市場主體已經變為了老用戶,那就說明市場格局已定,接下來要進入陣地戰了。
  • 華為的經驗是,早年,在發動飽和攻擊的時候不去看人均效益,但是進入陣地戰後,就轉而強調人均效益,嚴格控制營銷投入。

              孟庆祥讲透华为营销法:市場導向:銷售只是銷售部門的事嗎?

              https://www.dedao.cn/article/e1k8gp2WGMzqJ3mb3nK5YmP6DOjxAL

              • 對於華為來說,最重要的營銷思想是什麼?我覺得就是一句話,這句話就是“銷售不只是銷售部門的事”。
              • 我其實是想告訴你,只注重產品不行,只注重營銷也不行
              • 問題出在哪?我認為本質上是產品和營銷這兩件事沒有打通,各自為政。
              • 華為認為,營銷力和產品力要相互促進,才能形成正向循環。
              • 如果各個部門對銷售的支持是到位的,那麼投在任何部門身上的錢,最終都應該能體現在銷售身上。
              • 那為什麼有些公司的營銷和產品研發就是很獨立呢?我認為可能有兩個原因:或者是行業特殊,或者是公司處在一個特定的發展時期。
              • 那一個公司怎麼做,才能讓研發、生產、供應鏈、客服等部門都支持銷售呢?華為的答案是,建立市場導向的企業文化。在文化的基礎上再建立規則、規章制度,實現道術合一。
              • 任正非在2014年修訂版《致新員工書》中說:“下一道工序就是用戶,就是您的‘上帝’,您必須認真對待每一位用戶。”銷售是最後一道工序,當然上游產品部門要全力支持。
              • 以客戶為中心在執行層面就是以銷售為中心,聽取銷售反饋的客戶需求,支持銷售把產品賣給顧客,解決顧客的問題就是以客戶為中心。

                            星期六, 7月 31, 2021

                            孟庆祥讲透华为营销法:業務拓展:多元發展的抓手是甚麼?

                            https://www.dedao.cn/article/5Mr9mzb36pP4JL5bWYXkWqB2EYNegL

                            • 多業務發展的好處是很明顯的,只是它不容易實現。除了做大營收以外,最重要的就是提升了企業抗風險的能力。
                            • 拓展新業務其實分為兩步,第一是判斷這個業務應不應當投入資源,第二才是怎麼拓展。
                            • 判斷該不該投入資源,華為早期的做法就是按照“老用戶-新產品,老產品-新用戶”的模式拓展。
                            • 華為的銷售敏銳地找到了突破口。華為發現,思科在中國出售的接入服務器容量太小,不符合中國人口眾多的國情。這個信息就被傳遞給後方,華為馬上就去研發滿足客戶需求的接入服務器。
                            • 華為是靠“做老”來倒逼產品研發去“推新”,然後再用“推新”打下更大的市場。
                            • 2011年10月,華為高管在三亞開了一次重要會議。在這次會議上,華為做了一個重大決定,擺脫運營商,建立自己的品牌和銷售渠道。
                            • 為什麼還要擺脫運營商呢?首先,既然運營商送手機是為了獲客,那當然手機越便宜越好,所以華為的手機業務雖然有份額,但卻沒有品牌。其次,給運營商做手機,運作成本很高,所以利潤薄。
                            • 華為最看重的,是如果給運營商做手機,自己就生長不出2C的銷售能力。沒有銷售能力,市場的反饋就無法傳遞給華為,那華為就沒法做出消費者喜愛的產品。
                            • 歸根結底是自己沒有從市場上獲取足夠的信息,產品沒有切中消費者的喜好。
                            • 2012年9月22日,終端總裁余承東發了一條微博,寫了華為手機的七條戰略,其中第一條就是,堅持從ODM白牌,也就是從第三方手機設計公司拿貨,賣給運營商,向OEM,也就是自己設計,委託第三方製造的華為自有品牌轉型。
                            • 到底怎麼才能讓多元業務的業務活下來?華為最重要的智慧就是用營銷引領新業務的推進,把提升銷售能力作為所有工作的抓手,讓市場的需求能夠有效傳遞給產品研發。

                                              孟庆祥讲透华为营销法:全球發展:如何把銷售經驗推廣到陌生市場?

                                              https://www.dedao.cn/article/DAgOBQ46R1rnXRQPb8JdLzGqEZ3aY7

                                              • 2000年,伴著“雄赳赳,氣昂昂,跨過太平洋”的口號,它開始打入海外市場
                                              • 所謂“交鑰匙”工程,就是說運營商只出錢,供應商交給它一個完整的解決方案,中間所有事情都不需要它操心。
                                              • “把經驗推廣到陌生市場”,這本身可能是一個陷阱,或者說是一個偽命題。
                                              • 不賺錢,為什麼還要這樣做?
                                                • 第一個原因,雖然雙方的接觸是務虛的,但在深入的交流溝通中,大家建立了聯繫,增進了信任,這為後來華為繼續爭取英國電信的項目打下了基礎。
                                                • 第二個原因。華為拿下歐洲(注:這裡的歐洲市場不包括俄羅斯)第一單的時間要等到2005年。在2004年,其實整個公司都不知道該怎麼和歐洲運營商打交道。那你想,這是不是一個非常好的學習機會呢?假設英國電信提出的是一個切實可行的項目,那可能會有很多公司競標,多半輪不到華為去做。這件事最大的價值,恰恰是它能讓華為掌握以前不曾掌握的銷售經驗,所以華為一定要爭取到。

                                                      孟庆祥讲透华为营销法:國內發展:怎麼從土匪變正規軍?

                                                      https://www.dedao.cn/article/dA5eO3NDrGk8KP0ApmK2oxp9MRBzQP

                                                      • 1989年,華為逐步實現了從代理公司向自研產品公司轉變。這時候華為的技術能力是不夠的,產品質量不行。
                                                      • 那是不是技術問題沒有解決,產品就不能賣呢?當然不是。迫於市場壓力,公司必須盡快推出產品,哪怕它不夠成熟。這樣做是為了拉動市場。產品銷售得快,市場成熟得快,同時,研發又在一線完善產品,華為後續的發展就能走向正循環。
                                                      • 這樣做的壞處也很明顯,那就是會影響品牌美譽度,而且在市場到處賣不成熟的產品,研發雖然可以查缺補漏,但也極大地消耗了人力資源。
                                                      • 上世紀90年代是中國製造業剛剛起步的階段,大量中國企業都在採取這種打法來佔領市場的。可以說誰最早從這個圈裡跳出來,把“土匪”轉變成“正規軍”,誰就能率先繼續做大。
                                                      • 銷售變為“土匪”的根本原因是什麼?根本原因在於產品不能滿足客戶需求。
                                                      • 1999年,華為花重金購買了IBM的諮詢服務,引入了一個叫做IPD的東西。 IPD是一個研發產品的標準流程。
                                                      • IPD解決了一個重要問題,那就是把產品研發的方向,從技術導向轉變為客戶需求導向,解決產品質量和進度可控問題。
                                                      • 對於to B市場來說,客戶關係又是至關重要的。所以怎麼和客戶打交道就變得非常重要。和客戶互動的界面如果變好了,那麼在一定程度上,就可以彌補產品的不足。
                                                      • 華為為了實現銷售正規化、深入化、可拷貝,擺脫對明星員工的依賴,將銷售主要環節標準化、專門化。
                                                      • 1994年,就在進軍運營商市場的第二年,華為成立了專門接待客戶的接待科,1998年,它又改名成客戶工程部。你體會一下這個名字,它是在說,接待客戶是個系統工程。
                                                      • “土匪”式的銷售基本上就全靠一張嘴,試圖憑空說服客戶,但華為想的辦法是去幫助銷售解決這個證明產品有效性的問題。

                                                                        孟庆祥讲透华为营销法:創業初期:白手起家沒有背景,怎麼活下來?

                                                                        https://www.dedao.cn/article/g258WANERjwQJDzW6eKbOMG1rZqkPl

                                                                        • 現在的技術型公司創業,手頭上多少都有個技術。所謂創業,其實是讓這個手上技術變現。
                                                                        • 最初創業時,華為甚至還賣過減肥藥。後來任正非在遼陽的一個戰友告訴他,倒賣小型電話交換機可以賺錢,這個機緣才讓華為走到了通信領域。
                                                                        • 華為是1987年9月15號註冊成立的
                                                                        • 1988年到1992年,華為做的是小型交換機的代理。但1992年以後,華為做了一個非常大膽的選擇。它開始轉向銷售局用機。這是一個更大,同時也是更難拿下的市場。
                                                                        • 為什麼華為要轉向難做的市場呢?答案是,這個市場空間更大,增長潛力更大。
                                                                        • 1989年的時候,雖然自己沒有任何技術積累,但華為還是決心擺脫供貨商的牽制,研發自己的產品。
                                                                        • 1991年的時候,局用機的市場規模大概是用戶機的3.8倍。
                                                                        • 1993年8月,華為成功研製出了C&C08數字程控交換機。
                                                                        • 銷售部門三個主要角色客戶經理、產品行銷經理、用戶服務經理分別主要負責客戶關係,推銷產品和技術,售後服務等。
                                                                        • 一個白手起家的創業,手裡沒有任何資源,所以它不得不把自己打造為一個以銷售為中心的組織。這種基因,滲透到了公司的每個角落。

                                                                                        孟庆祥讲透华为营销法:導論:為什麼你要跟華為學營銷

                                                                                         

                                                                                        https://www.dedao.cn/article/Lpy0edZAG5mnK0wdrQXzD9BkoajY4x

                                                                                        • 如何通過把營銷當作核心工作,圍繞它部署資源和能力,使企業獲得長遠的發展。
                                                                                        • 1987年,白手起家,到2020年躋身世界五百強前五十
                                                                                        • 從一開始,華為抱緊的就只有客戶需求。誰離客戶最近呢?銷售。所以華為有一個特點,它是由營銷這顆種子生長起來的。這不僅體現在營銷工作做得好,更體現在整個公司從誕生的那一刻起,就以支援銷售為核心。
                                                                                        • 銷售是業務鏈條中離客戶最近的,他能直面和感受市場的壓力。
                                                                                        • 華為從創業時就面對著巨大的市場壓力,那個時候的產品經理有一半的時間不是待在辦公室裡寫代碼,而是在市場上到處跑。他們既要推廣自己的產品,又要傾聽客戶的需求。
                                                                                        • 早期的市場和研發是不分家的,技術員工上前線做銷售是常態。要活下去,研發就必須參與營銷,他們要從營銷中獲得市場信息。
                                                                                        • 為的銷售流程在業內非常出名,叫LTC,Leads To Cash,“從線索到現金”。它的目的是打造一個從市場、線索、銷售、研發、項目、交付、現金到服務的閉環運營系統。
                                                                                        • 公司業務的全流程要尊重一線銷售獲得的線索,小到一個設備的交付,大到公司戰略的製定,都要由它來引導。
                                                                                        • “領先一步是壯士,領先三步是烈士”。產品過於先進,在市場上推新就要付出大量的成本,最終有可能拖垮企業。
                                                                                        • 因為是它的產品線在支持一線的銷售,客戶的壓力通過銷售傳遞給產品研發,這才導致華為不得不多元化,並且把每一個新業務、新產品做好。