自驅力

• P: 論點（point）
• 主管最重要的一個基本特質就是自驅力, 甚麼叫做自驅力,就是有辦法自行主動完成任務的能力.
• E: 解釋（explanation）
• 主管和員工最大的區別就是是否肩負管理工作,如果一個人沒有自驅力,賦予管理工作將代表更多人無法自行管理,對於公司整體效率將有嚴重影響, 因此主管的挑選,自驅力絕對是重要的因子.
• E: 舉例（example）
• 任何工作都會有挑戰,都可以有理由,沒有學過, 事情太多, 別的部門不配合, 廠商延遲等,可以把一切都怪到外部因素,但有自驅力的人會思考我可以做甚麼, 我可以如何做來克服這個挑戰, 自驅力不代表每件事情都可以完美解決,但有自驅力的人可以有效戰勝自己的心魔, 而這就是關鍵的差異.
• L: 連結（link）
• 見微知著, 一個人是否有自驅力可以由小的習慣來觀察. 好消息是自驅力可以透過後天來養成, 沒有一個人是天生有自驅力的.
• 咱們可以透過執行一個對於個人長期非常價值的活動來培養自己的自驅力, 例如選擇每天運動半小時, 每天讀書半小時, 每天練習英文半小時. 挑選一個你有興趣且長期有價值的活動,然後要求自己每天執行. 關鍵在於長久堅持. 透過每天想盡辦法堅持這個半小時的活動,久而久之就能培養出自驅的能力及習慣.
• 如果咱們有志想要提升自己的職場能力, 自驅力絕對是需要培養的核心能力!!