第473期 | 竞争意识损害竞争力

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• 弗格森的視野遠遠超過了幾場球的輸贏。他認為，買球星，只是在爭一時長短。假如你只是打算在一個球隊執教幾年，賺個名利雙收，那見效最快的方式就是砸錢，像僱傭兵領導者一樣，想贏一場戰爭，花費大價錢去加強火力，這是直接的辦法。但假如你打算在一個球隊執教一輩子，讓這支球隊經久不衰，那就必須得重視內部建造，最好的方式，不是從外面買球星，而是塑造自己的球星，換句話說，我不需要你是牛人，但是我會讓你在我的隊伍裡變成牛人。
• 敢於拋棄過去的合作夥伴，就是在把自己身上的一部分舊力量拆出來扔掉，轉而去尋求新力量。所以，一個人是不是在進步、進步得快不快，風向標就是看他身邊老朋友的多少。
• 競爭意識會損害競爭力。就是這個意思。你一旦開始競爭，其實就是你的認知地圖被對手鎖死的跡象。
• 領導力是什麼？不是權力，不是能力，不是搞定人，不是討好人。大多數人都迷茫，所以本質上，誰握有一張清晰的地圖，而且堅定的按照地圖去走，誰就有強大的領導力。