NO.1458 怎样建立深度关系？

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• 求職和招聘是一個基於信任感和認可度的雙向選擇。
• 如果想讓學生選擇你這個企業，就必須讓學生有更多的機會了解這個企業的信息，一點一點對這個企業熟悉起來。
• 那怎麼能夠不花錢，爭取到學校更多的支持呢？
• 找到院係就業辦的老師，爭取到在學校裡開宣講會和在班級群發招生簡章的機會。
• 抓住機會，在校招季向學校充分展示，上一屆進入自己企業的學生的現狀。
• 和學校簽訂了校企合作協議，毫無保留地把企業的培訓課程直接開到了學校裡。
• 在公司內部確定了應屆畢業生專有的薪酬體系。入職培訓的2個月期間是帶薪培訓，培訓​​通過考試獲得前五名的同學還有不同程度的加薪和自主選崗的機會。甚至實習生2年內也有4次考核和加薪的機會，保證了實習生的積極主動性和穩定性。
• 在溝通交流的時候，通過一個萬能句式，來做交互，深入話題，這個萬能句式就叫“為什麼”。
• 好的溝通能力真的可以幫我們提高自己的戰略透明度，降低他人跟我們合作時的心理成本，進而建立深度關係，獲得更多的合作機會。
• 銷售是一個經驗積累、信任積累的過程。
• 不是“嘭”地一下子從一個東西變成另外一個東西就是神奇，一個走得很慢很慢，但是非常確定一直在走的鐘就已經很神奇了！