梁宁增长思维 - 19 创新机制：字节跳动的创新飞轮

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• 創新的動力來自哪裡?是人,是人內心的不滿現狀,希望改變
• 沒有障礙地讓訊息傳遞,是一種坦誠
• 要縮小自我,甚至縮小到跟原子那麼小,這樣你的自我才不會打算你的視線
• 交流及創作
• 考慮三層來制定自己的OKR
  (1) 部門近期最重要的業務 (2) 支持CEO的OKR (3) 支持相關部門的OKR
  (1) 自己的崗位 (2) 自己的Leader (3) 與自己業務有交集的同事