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- 企業首先看看自己具備什麼能力,然後再看看,如果把這個能力放到其他領域,是不是能創造新的機遇。
- 為什麼要瞄準光伏逆變器這個市場?通過調研,我發現主要是因為這個市場空間大,而且華為的能力可以“外溢”到這個領域。
- 我國在2010年通過了“十二五規劃”,提出了到2015年底,全國光伏裝機量超2000萬千瓦的目標。這意味著從2011年起,每年光伏的新增裝機量都將超過之前的總保有量;而光伏逆變器的核心技術是電力電子技術。上一講我們說過,這是華為擅長的技術。
- 他們一開始就在思考如何走出一條差異化的道路。因為他們也生產類似的產品,就會陷入陣地戰、肉搏戰,短期內肯定不可能打開空間。
- 怎麼打出差異化?傳統光伏逆變器用到的是電力電子技術,而華為擅長的是數字技術。如果要在光伏行業生存下來,就必須想辦法融合這兩種技術,率先推出顛覆性的產品,這是唯一的出路。
- 通過對電站的數字化改造,把蒐集到的信息發送到管理系統和雲上,進行大數據分析,企業就可以實現對光伏電站發電狀況的實時監控。再通過計算,就可以自動發現微小的變化。
- 光伏電站有三個重要組成部分,除了逆變器,還有面板和支架。以前它們是割裂的,但是華為可以通過數字技術把這三個部分協同起來,讓整個電站變得智能。這樣電站就可以自動調節支架,使每塊面板都能用最合適的角度面向太陽,實現發電效率的最大化。
- 當時他們首創的智能診斷技術,可以做到自動識別14種具體故障,在20分鐘內完成定位,把運維100兆瓦,大約是40萬塊光伏組件的人員數量,降低到10人
- 怎樣讓一個新業務快速具備市場競爭力?華為的智慧就是不打陣地戰,而是選擇差異化的競爭策略,通過顛覆式創新打入一個陌生的市場
- 一個產品線要想生存下來,就要用實力來證明自己。
- 就是說新業務為了更靈活地匹配市場,快速獲得成長,可以減少對公司大平台的依賴,比如不調用代表處、分公司這些區域銷售組織,而是自己去跑客戶,再比如做預算有一定自主性,不調用平台的整體決策機制
- 嚴格考核,是逼迫你去思考,你的創新是不是真的能滿足客戶需求,真的能在市場上立足;而“小循環模式”,是鼓勵你用最小的試錯成本,快速驗證自己的想法。
- 這就好像打仗,你有10萬人,敵人也有10萬人,那你很可能去打陣地戰。敵人有10萬人,你只有5000人,那就只剩下一條路:出奇制勝。
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