https://www.ljsw.io/knowl/article/cg.html
- 年底的述職其實是在考查:明年,你是不是還能勝任這個崗位。
- 寫述職的核心遊戲規則就是四個字:“人崗匹配”;
- 不是寫一篇記敘文,總結“過去一年干得有多好”“干了些什麼事兒”,
- 是要寫一道證明題,證明“我過去一年勝任這個崗位,明年我還能承擔更大的目標。”
- 準備寫一份述職報告,攏共分三步
- 第一步,定義目標。
我們先得明確這個崗位對我們提的要求到底是什麼,明確這道證明題我們要證明的目標是什麼。 - 第一個:對標公司製定的能力標準。
- 第二個:對標公司大目標。
- 第二步,明確寫作框架。
知道這篇文章大概要寫些什麼內容,並且每個部分的要點是什麼。 - 第一部分,總結工作。
- 第二部分,心得體會。
- 第三部分,工作計劃。
- 第三步,打磨亮點。
把一塊璞玉,打磨成閃閃亮亮、有工作成果的述職報告。 - 把工作成果化,我們可以從人、事、物、理四個方面去組織內容。
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