- 我们能从人身上获得的信息,会比单纯的事件报道获得的信息更加立体和生动。
- 这个时代是获得信息最容易的时代,但又是获得有效信息最难的时代
- 如果你想获得更加全面、有价值的信息,你需要找到你感兴趣的这个岗位或者行业里的人,去听一听他们的说法。
- 4个关键问题,你可以参考它们去问:
这个岗位主要对哪些事情负责任;
对这个岗位的考核KPI是什么;
这个岗位未来的成长空间会在哪里;
这个岗位上最难以忍受的是什么事。 - 究竟算不算“好机会”,只有两个衡量标准:
第一,你身边的大多数同事,是不是都比你牛。
第二,未来一到两年,你在这个公司里工作,会遇到哪些有挑战性的任务,能push你提升哪些能力,能积累什么资源,这些能力和资源是否能助力你下一阶段的加速成长。 - 公司可能倒闭,行业总有起起落落,但你在工作中获得的能力、积累的资源,是可以带走的。
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