領導力口訣第一句:我來

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• 大多數人都想當領導，只有少數人想發揮領導力。
• 發揮領導力，意味著挺身而出，承擔責任，解決大家面對的一個集體難題，這只有少數人才有興趣。
• 面對一個集體難題，你說“我來”，這句口訣幫助你採取這樣一個行動，你挺身而出，承擔責任。
• 我們天生都是追隨者，人類進化而來的默認設置是追隨，而不是領導。我們的大腦就像電腦一樣，有一個默認設置，也叫缺省設置，是什麼呢？是追隨，而不是領導。
• 有兩個進化上的原因讓我們首先選擇了追隨：
• 追隨者是隨大流，人越多越安全，有利於在原始環境中的生存；
• 追隨者通過模仿來學習，避免了試錯過程中可能帶來的危險代價。
• 旁觀者越多，每個人覺得自己的責任就越小，於是受害者得到幫助的可能性就越小。這個旁觀者效應也叫責任擴散效應
• 在組織當中，同樣也有責任擴散效應，一個集體難題涉及到的人越多，每個人感受到的責任就越小，挺身而出的可能性就越小
• 南多跟別人不一樣的地方。
• 第一，他有想法；
• 第二，他有信心；
• 第三，他有行動；
• 第四，他做表率。
• “我來”可以有不同的說法，面對上級和平級，你可以說“讓我來”。讓我來幹什麼呢？讓我來承擔責任，解決組織面對的一個問題。
• 面對上級和平級說“讓我來”，面對下級呢？常常需要說“跟我來”。 “讓我來”是你挺身而出承擔責任，“跟我來”更進一步，是你挺身而出之後指示方向，你要有方向，大家才能追隨你。