https://buzzorange.com/techorange/2021/03/26/jeff-bezos-entrepreneurship-rules-principles/
- 訂定後悔最小值框架
「我知道在我 80 歲的時候,我不會後悔曾經做出這樣的嘗試,不會後悔投入網路這塊市場,同時我也相信自己會做出一些成果。」 - 找尋對的機會
如果說網路實際上正以 2300 倍成長,那實際上應該是指網路正以 230,000% 的速度成長。 - 顧客至上
「我們始終致力於為消費者提供『令人感到信服』的價值。」 - 讓產品與服務物超所值
「不斷問自己:你的網站能以何種形式讓進站的讀者/消費者在使用上變更輕鬆?」 - 你應該害怕客人,而不是競爭對手
「不要害怕競爭對手,因為對手永遠不會匯款過來,但客人會;我們要害怕的是我們的客人,因為他們才是會給我們錢的人。」 - 將眼光放遠
亞馬遜幾乎將所有的資金重新投入,持續擴大業務,偏好規模的成長而非利潤的增長 - 盡力吸引第三方賣家
客戶數量穩定成長後,將能更多吸引第三方賣家使用自家平台,這將有助於拓展販售更多品項,進而吸引更多客戶 - 培養員工的使命感
賦予每個員工一個重大的使命,讓他們知道自己的才能與價值。 - 保護企業文化
「文化是由人們和事情在時間流逝的過程中慢慢累積而成的,過去不論成功和失敗都將成為公司文化的一部份,重要的是我們要去認識、理解自己的文化,並謹慎地保護。」 - 知道自己該做出什麼樣的決定
亞馬遜將其需要做的決定分為兩種,一種決策是不可逆且影響重大的,貝佐斯稱之為「單向門(one-way doors)決策」,或稱為「第二類決策(type 2 decisions)」。
企業家該避免混淆這兩種決策。因此在做決定前,請先判斷它是「第一類決策」還是「第二類決策」,如果是第二類決策,就組成一個團隊或一個具備高判斷能力的人一起思考判斷。 - 可以聽外界的批評,但不要聽太多
「如果你不能接受被誤解,那就不要做任何處理批評的方式,
首先,照鏡子,確定批評你的人說的對不對,如果他們是對的,那就想辦法去改變。創新。」
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