永遠不要停止探索

永遠不要停止探索，在探索的最後，你會回到原點，會真正理解原點。

教育

中午跟同事吃飯,提到教育小孩這件事情真的會讓人心智成長許多,特別對於自己及人性的掌握,結果一下班回家就看到老婆因為教育小孩已經火冒三丈,只好先讓老婆退場,接手後續殘局.

小孩教育關鍵,個人淺見在於三個步驟.

1. 引發興趣
2. 教方法
3. 正面即時回饋

想一想,工作上面的激勵何嘗不是這樣呢? 只是東方思維容易把孩子當作自己的延伸,想要走捷徑, 教了方法就希望強迫他學. 如果再採用了負面回饋就非常容易火上添油,搞得自己火冒三丈...但同仁及小孩,何嘗有差,我們是否也把自己家裡的壞習慣帶到了職場了呢?

The Big Apple: “To be a success in business, be daring, be first, be different”

The Big Apple: “To be a success in business, be daring, be first, be different”: "“To be a success in business, be daring, be different” was credited to McDonald’s founder Ray Kroc (1902-1984) in a 1985 McDonald’s advertisement. “Be daring, be first, be different, be just” was credited to Anita Roddick (1942-2007), founder of The Body Shop, in 1999. "

電動車基礎建設

汽車的推廣,遇到的問題就是基礎建設,包含道路建設及加油站設立
電動車的推廣當然有相同的困境: 需要廣設充電站

但看起來已經找到解決方案,由第三方來解決
目前充電站都廣設在百貨公司及賣場,
等於讓百貨公司及賣場間接切入加油站生意
除了讓百貨公司及賣場取得額外財源
同時可以解決充電相對於加油需要比較長的時間問題

解方往往在原本的架構之外...

罗辑思维 184 什么是战略

戰略: 由現有的平衡點,往下一個平衡點推動

致人而致於人也

"凡撲人之牆,撲人之壕,撲者客也,應者主也. 我若越壕而應之,則是反主為客,所謂致於人者也. 我不越壕,則我常為主, 所謂致人而不致於人也"

惰 / 驕

• 惰: 唯有勤可以對付, 每日運動,藉由身體牽引心靈
• 驕: 誠恕可以對付, 誠: 誠心對人 恕:如心,己所欲,施於人