星期六, 5月 04, 2024

2波財富大浪:抓到才是人上人

https://fnc.ebc.net.tw/fncnews/content/170141?fbclid=IwZXh0bgNhZW0CMTEAAR0vzDrHRz91obiliVAO4ZTpkWzcLmGqUOopmkeDRtMzE3t8ubK4XsNCns0_aem_ARrRZVUie1_FY37o0HbTxwAtsUawNg2sF69XKAN-uPrlkofaSq8Cp6O0m7jv8G-TUJuYfSR1_11yuPXgxge1a1Zi

  • 投資千萬不要趕熱鬧,人潮退去,也許才是機會。
  • 民國110年家庭財富分配統計,台灣最高所得的20%家庭淨資產是最後20%的66.9倍
  • 對照南韓的140倍,法國的627倍,英國的109.5倍
  • 台灣從1990年以來,出現兩次財富重分配大浪,
    • 一個是過去卅年,有去中國投資的,跟沒有去中國投資的,拉出很大差距。
    • 這一次是半導體帶來的新財富效應,凡是台積電建廠所到之處,房地產都跟著飆漲
  • 中信金集團公布台灣擁有10億資產的有錢人逾7000人
  • 去年法拉利在台灣售出逾1300輛,4年成長一倍,用全球占比來看,台灣擁有法拉利密度世界第一。最近保時捷公布第一季銷售業績,全球衰退4%,台灣逆勢成長19%,跟中國衰退24%呈現強烈對比。

現金流

 

https://statementdog.com/analysis/9904/cash-flow-statement

  1. 每股營業現金流入 (Operating Cash Flow per Share) 這個指標代表公司透過營業活動所產生的現金流入,除以普通股流通在外股數。營業活動通常包括公司的主要業務,如銷售商品或提供服務等。 範例:如果一家公司的營業現金流入為1億元,而流通在外股數為2,000萬股,則每股營業現金流入為1億元/2,000萬股 = 5元。
  2. 每股投資現金流出 (Investing Cash Flow per Share) 這代表公司用於投資活動的每股現金流出,例如購買固定資產、投資證券等。公式為投資活動現金流出總額除以股數。 範例:若一家公司的投資活動現金流出為5,000萬元,股數為1,000萬股,則每股投資現金流出為5,000萬元/1,000萬股 = 5元。
  3. 每股融資現金流入 (Financing Cash Flow per Share) 這是公司從融資活動中所獲得的每股現金流入,可能來自發行新股、借款等。公式為融資活動產生的現金流入總額除以股數。 範例:若一家公司從融資活動獲得1億元現金,股數為4,000萬股,則每股融資現金流入為1億元/4,000萬股 = 2.5元。
  4. 每股自由現金流入 (Free Cash Flow per Share) 自由現金流量指的是公司在支付營運成本和資本支出後所剩餘的現金流量。每股自由現金流量等於(營業現金流入 - 資本支出)/股數。 範例:某公司每股營業現金流入為8元,資本支出為2億元,股數為5,000萬股。則每股自由現金流入 = (8元*5,000萬股 - 2億元)/5,000萬股 = 2元。
  5. 每股淨現金流入 (Net Cash Flow per Share) 這是公司在一個會計期間內所有現金流入與流出的淨額,除以股數。等於(營業現金流入 + 投資現金流量 + 融資現金流量)/股數。 範例:某公司營業現金流入2億元,投資現金流出6,000萬元,融資現金流入4,000萬元,股數為2,000萬股。則每股淨現金流入為(2億元 - 6,000萬元 + 4,000萬元)/2,000萬股 = 6元。

星期三, 5月 01, 2024

Think like a farmer

  • Don't shout at the crops
  • Don't blame the crop for not growing fast enough
  • Don't uproot crops before they've had a chance to grow
  • Choose the best plants for the soil
  • Irrigate and fertilize
  • Remove weeds
  • Remember you will have good seasons and bad seasons – you can't control the weather, only be prepared for it
  • 不要對著農作物喊叫
  • 不要怪罪作物生長不夠快
  • 在作物有機會生長之前不要將其連根拔起
  • 選擇最適合土壤的植物
  • 灌溉和施肥
  • 清除雜草
  • 請記住,你會有好季節和壞季節——你無法控制天氣,只能做好準備

助推(Nugde)

 "Nudge"(助推、輕推)是一種透過微調選擇架構,以引導人們作出有利於自身的決策,而不會強加限制或剝奪選擇權的方式。這個概念源自行為經濟學家理查德・薩勒等人的研究。以下是一些Nudge的例子:

  1. 在自助餐檯,將較健康的食物擺放在更顯眼處,利用人們"注意力有限"的認知偏誤,間接促進健康飲食。
  2. 預設勾選加入年金計劃或器官捐獻意願,利用人們"傾向維持現狀"的傾向,增加人們參與相關計劃的機率。
  3. 在路燈柱上畫上眼睛圖案,間接促使行人遵守紅綠燈,利用人們對"被注視"的生理反應。
  4. 在自動飲水機旁設置小鏡子,當民眾看到自己的影子時,會減少一次性杯子的使用量。
  5. 以金錢獎勵或小禮物作為回饋,激勵人們養成環保習慣。

這些微小的"推力"改變了決策環境,靠的是利用人性而非強制力,讓人們較容易做出對自己更有利的選擇。當代政府和企業越來越重視應用Nudge概念,因為相較傳統的"命令控制"方式,這種輕推方法成本較低、更易為人接受。

心理帳戶(Mental Accounting)

心理帳戶(Mental Accounting)是行為經濟學中的一個概念,描述人們在做理財決策時,會根據主觀標準將金錢分門別類,而並非將所有金錢視為等同的資產。這種分類方式往往違背經濟理性,但卻常見於人們的決策過程中。以下是一些心理帳戶的例子:

  1. 將薪水、獎金、紅包等收入視為不同帳戶,會更願意從獎金帳戶支出,而節省薪水帳戶。
  2. 將現金和存款視為不同帳戶,較不願動用現金,寧可花費存款。
  3. 將投資組合分為不同的心理帳戶,例如"退休帳戶"、"教育基金"等,即使實際上是同一資產來源。
  4. 在賭場中,常見賭客將籌碼和現金視為不同帳戶,輸贏會分別影響對待這兩種"帳戶"的態度。
  5. 將贈送或非自己賺取的錢視為另一個心理帳戶,較願意把這部分錢"挥霍"一空。

這種心理帳戶的劃分,會導致人們做出無法最大化財務效益的決策。例如對同樣金額的收益和損失反應不同、對小額贏利過度樂觀等。了解這一偏差有助規避盲目決策。

自我歸因偏誤(Self-serving bias)

"自我歸因偏誤"(Self-serving bias)是一種常見的認知偏差,指人們傾向將成功歸因於自身的能力和努力,而將失敗歸咎於外部因素或運氣不佳。這種偏差會扭曲人們對事物的看法,造成不公平的歸因。以下是一些例子:

  1. 學生考試得高分,認為是因為自己很聰明努力,但考試不理想就怪罪考題太難、監考太嚴格等外在因素。
  2. 運動員獲勝時,認為是自己訓練有成、實力出眾,但輸球時就埋怨場地不佳、裁判賽員有偏心等。
  3. 在職場上,員工會將工作成就歸功於個人的能力和付出,但工作表現不佳時,可能會怪罪上司指示不清、缺乏資源支援等外在條件。
  4. 有的人每次約會失敗會怪罪對方品性不良,但約會成功時就自詡有魅力迷人。

這種偏差會導致人們對成功過於自傲,對失敗則錯怪他人或客觀環境,難以正視自身的缺失,從而影響個人成長和人際關係。了解這種認知偏差有助於我們更客觀地看待成敗得失。

星期二, 4月 30, 2024

有限注意力(Limited Attention)

有限注意力(Limited Attention)是指人類在任何給定時刻只能專注於有限的信息和刺激。換句話說,我們無法同時將注意力平均分散到所有環境中的事物上。這是由人類大腦的認知資源和處理能力有限造成的。

以下是一些有限注意力的例子:

  1. 開車時分心 當開車時接聽電話或換音樂,會降低對路況的警覺性,因為注意力分散到了其他事物上。
  2. 課堂注意力不足 學生在上課時難以長時間高度集中注意力,容易被其他刺激(如手機訊息)分散注意力。
  3. 多工作業績下降 嘗試同時處理太多任務時,每項任務的完成質量都會受到影響,因為注意力在分散。
  4. 視覺盲視(Inattentional blindness) 這是一種現象,人們由於將注意力集中在特定目標上,以至於未能注意到視野中明顯但無關的物體。
  5. 在人群中找人 當你在人群中尋找某個人時,需要將注意力集中在那個特定人的面容特徵上,否則很容易錯過。

有限注意力影響了我們的訊息處理能力、決策質量、多任務效率等。因此在許多工作和生活場景中,適當分配注意力資源至關重要。設計簡潔的資訊展示界面、培養注意力集中的習慣等,都有助於緩解有限注意力帶來的負面影響。

代表性偏誤(Representativeness Bias)

代表性偏誤(Representativeness Bias)是一種常見的認知偏誤,指人們在評估某事物或過程的概率時,會過度依賴於它與某個特定群體或過程的表面相似程度,而忽視了其它重要的基本概率信息。

例子1:

一名精通統計的人被問到:"在一所大學中,有更多未婚生育的女教師還是未婚女生?"如果直覺上認為未婚生育的女教師較多,就是代表性偏誤在起作用。因為整個女教師群體的數量小於女生群體,所以即便未婚生育的比例高,未婚生育的女生的絕對數量仍可能更大。

例子2:

賽馬時,如果一匹名為"閃電"的馬在起跑時非常迅速,人們往往會高估它最終獲勝的概率,因為它的表現"代表"了速度很快的特徵。但實際上,它能否獲勝還取決於其他因素,如耐力、技術等。

例子3:

在招聘時,面試官可能會過分關注應聘者是否"看上去像一個好程序員",忽視了其他重要線索,如教育背景、工作經驗等,這就是一種代表性偏誤。

代表性偏誤會導致人們做出不合理的概率判斷和決策。識別並糾正這種認知偏差,需要客觀考慮所有相關數據和證據,而不僅僅依賴表面印象。

本質主義(Essentialism)

本質主義(Essentialism)是一種哲學觀點,認為事物都有一個內在的、不變的本質或本性。這個概念主要應用於對事物的分類和定義。

本質主義的核心思想是:每一個事物都存在一個固有的"本質",這個本質決定了該事物是什麼,以及它與其他事物的區別。例如,本質主義者認為,有一個"人性"的本質,決定了什麼是"人"。

以下是一些本質主義的例子:

  • 生物分類學 - 將生物分門別類時,會根據它們的內在"本質"特徵,如DNA、細胞結構等,而非僅憑外表。
  • 性別定義 - 一些觀點認為,性別是由生物學決定的內在本質,而不僅僅是社會構建。
  • 民族主義 - 某些民族主義理念認為,每個民族都有自己固有的"民族精神"或"民族性格"。
  • 宗教信仰 - 一些宗教理解上帝、靈魂等概念時,會從本質主義的角度出發。

反對本質主義的則是經驗主義和社會建構主義等觀點,它們認為事物的定義和分類是人為的、可變的,並非有固定的內在本質。

需要注意的是,現代科學普遍反對嚴格的本質主義觀點,因為它過於簡單化和固化了複雜的客觀現實。但在某些範疇,本質主義的思維方式仍有一定參考價值。

在行為經濟學中,本質主義(Essentialism)觀點意味著認為人類存在某些固有的、內在的本質特徵,決定了人們作出經濟決策和展現經濟行為的方式。這與傳統經濟學中理性人假設形成對比。

本質主義在行為經濟學中的幾個主要含義:

  1. 人性偏好的固有差異 本質主義者認為,人們對風險、時間偏好、公平觀念等存在內在的偏好傾向,源於人性本質,這些偏好並非總是"理性"的。
  2. 認知能力的內在限制 認為人類認知存在天生的系統性偏誤和簡化傾向(如錨定效應、可用性偏誤等),而非理性經濟人的無限理性假設。
  3. 行為模式的穩定性和一致性 本質主義觀點暗示,人們面臨類似情境時,會表現出相對穩定和一致的非理性行為模式,而不是完全隨機。
  4. 調節政策的必要性 如果承認人們存在決策偏誤的內在本質,就需要通過外部政策引導和規則設置來糾正和調節這些偏誤。

總的來說,行為經濟學中本質主義觀點為理解人們的非理性經濟行為提供了一種基於人性內在特質的解釋路徑,但也受到質疑,因為它可能過度簡化了人類行為的複雜性和可塑性。

展望理論(Prospect Theory)

展望理論(Prospect Theory)是一種描述人們在涉及風險的決策中所表現出的行為模式的理論,由心理學家丹尼爾·卡珥曼(Daniel Kahneman)和阿摩斯·特沃斯基(Amos Tversky)在1979年提出。這個理論解釋了為什麼人們的決策往往會偏離傳統經濟理論中關於理性決策的假設。

展望理論的主要觀點包括:

  1. 參考點依賴 - 人們不是評估最終的財富狀況,而是根據一個參考點來評估收益或損失
  2. 損失厭惡 - 人們對損失的痛苦程度遠大於相同數值收益帶來的快樂。換句話說,損失給人的打擊大於收益帶來的正面影響。
  3. 概率權重 - 人們對低概率事件的概率評估往往有偏差,低估較高概率事件,高估較低概率事件。

例子:

假設有兩個選擇方案:

A. 100%的機會獲得100美元

B. 80%的機會獲得130美元,20%的機會一無所得

傳統經濟理論認為,理性人應該選擇B,因為它的期望值更高(130 * 0.8 = 104 > 100)。但根據展望理論,大多數人會選擇A,因為他們損失厭惡,更看重確定的收益而非承擔風險。

因此,展望理論有助於解釋為什麼人們在涉及風險的決策中會表現出許多"非理性"行為。這對於經濟預測、金融決策等領域都有重要意義。

星期一, 4月 29, 2024

框架效應(framing effect)

框架效應(framing effect)是指對同一件事情,使用不同的表述方式或陳述框架會影響人們的判斷和決策。即使資訊內容本質上是等同的,但單單改變表達的"框架"就可能造成人們作出不同的選擇。以下是一些框架效應的典型例子:

  • 利得框架vs.損失框架
    "程序A可以挽救200條生命","程序B有三分之一的機率可以挽救600條生命,三分之二的機率則無人存活"。這兩組句子描述的實際結果是相同的,但第一組採取"利得框架",第二組採取"損失框架",人們更傾向選擇前者的保證選項。
  • 死亡率vs.存活率
    對於一項手術,醫生向病人解釋存活率是90%時,病人會比較樂於接受。但若說"死亡率是10%",即使數字等值,病人卻會更加猶豫。
  • 按次付費vs.包月
    當按次付費的總花費遠大於固定包月費用時,消費者仍傾向選擇前者,因為"包月"一詞會讓人覺得負擔較重。
  • 25%脫脂vs.75%非脫脂
    同樣是描述一種產品,使用正面詞"25%脫脂"會比"75%非脫脂"更吸引人。

框架效應說明人們的判斷和決策在很大程度上受到資訊框架的影響,而非完全理性。這不僅體現在日常生活中,也常見於醫療、政治、經濟等領域的溝通和決策場合。瞭解框架效應有助我們更客觀理性地做出選擇。

單純曝光原則(mere exposure principle)

單純曝光原則(mere exposure principle)指的是,只要反覆接觸或看到某個原本中性的刺激物,即使這個刺激物本身沒有任何特殊意義,人們還是會對它產生較正面的評價和態度。換句話說,熟悉感會提高對事物的好感度。

以下是一些單純曝光原則的例子:

  • 音樂: 對某首歌曲第一次聽時可能沒什麼感覺,但多聽幾次後就會覺得這首歌曲頗有意思,甚至越聽越喜歡。
  • 外表: 最初看到一個人的長相時可能覺得普普通通,但經過一段時間的相處和接觸後,就會覺得這個人的外表漸漸變得有吸引力。
  • 品牌商標: 一開始對一個新品牌的商標設計感覺陌生,但隨著這個品牌在各種商品和媒體上不斷曝光,久而久之就會覺得這個商標設計很獨特、很有辨識度。
  • 中國字: 對於不熟悉的中國字,初看時會覺得很陌生,但如果經常看到這個字出現,即使不知道它的意思,也會覺得這個字型比較順眼。

單純曝光原則說明了反覆暴露對消除新奇感和陌生感的重要性,這不僅影響人們對事物的態度評價,也常被廣告和行銷人員利用來提高品牌知名度和好感度。

促發效應(priming effect)

促發效應(priming effect)是指先前的刺激或經驗會影響個體對目前刺激的感知、解釋或反應。這種先導效果會在無意識下發生,對認知和行為產生潛移默化的影響。以下是一些促發效應的例子:

  • 語意促發:如果先前看到了"醫生"這個詞,當後來看到"護士"時,反應會比看到無關的詞如"樹木"來得更快。
  • 情緒促發:如果先前看到令人高興的圖片或影片,後來對中性事物的評價會比沒有先導刺激時更正面。
  • 行為促發:如果先前看過暴力相關的字詞或影像,在隨後遇到模糊情境時,較易將其解讀為含有敵意或攻擊性。
  • 空間視覺促發:如果先前看到一個箭頭指向左邊,後來判斷左側物體的反應會比右側的快。
  • 社會促發:如果先前看到禮貌舉止的示範,接著在一段時間內人們的行為往往會較為有禮貌。

這些例子說明了促發效應是一種廣泛存在的認知現象,能影響人們的理解、評價和行為表現。促發效應在日常生活中無所不在,教育訓練和廣告行銷也常利用這種先導技巧來塑造學習和消費者行為。

星期一, 4月 22, 2024

Break Even Point的功能

計算企業的Break Even Point(BEP,即營業收支平衡點)是財務管理中的重要概念。 BEP的功能主要有以下幾個面向:

  1. 規劃生產規模
    BEP可以告訴企業在一定的成本和價格條件下,需要銷售多少產品才能達到收支平衡。 根據這個目標產量,企業可以合理安排生產規模。
  2. 成本控制
    透過BEP分析,企業可以明確在一定的銷售水平下,哪些成本是可控的,從而採取措施控製成本,提高利潤。
  3. 定價決策
    BEP分析需要考慮產品售價,企業可以透過調整售價來改變BEP,從而製定合理的定價策略。
  4. 評估風險
    BEP較高意味著企業獲利能力較低,有較大的經營風險。 透過計算BEP,企業可以評估自身的經營風險水準。
  5. 業務調整
    若實際銷售量長期低於BEP,企業就需要調整業務,降低成本或提高價格,以確保獲利能力。

總之,BEP分析有助於企業制定生產計畫、成本控制、定價決策、風險評估,並據此調整業務策略,是企業財務管理的重要工具。


星期六, 4月 13, 2024

納瓦爾寶典: 退休的定義是甚麼?

 

退休就是你不再為了想像中的明天犧牲今天.當你能夠把今天過好,今天完成就完成了,你就退休了

不再為了金錢煩惱的退休方法有很多種

  1. 存很多錢,讓你的被動收入,足以應付你花錢的速度
  2. 把花錢的速度降到零,變成一個無欲無求的僧侶
  3. 做你熱愛的事,熱在其中,錢就不在重要了

星期四, 4月 11, 2024

找到留住消費者的「關鍵時刻」

 

https://www.cw.com.tw/article/5120017

  • 尋找關鍵時刻必須要細化,而且要細化到你接下來知道怎麼改的程度。例如「商務艙旅客重視服務」這種粗略的講法就是無用的結論。 
  • 品牌光是有訊息是沒用的,而是要知道消費者感知訊息的途徑,在途徑上擺好訊息,才會進入心智。這個訊息進入心智的途徑,就是關鍵時刻。 
  • 真正重大影響消費者決策的,不會多,就是那幾個重要的MOT。 
  • 一個好的體驗設計必定會反映在業績成長上,體驗設計不只是用來讓消費者開心而已。

星期三, 4月 10, 2024

靈魂拷問:平行宇宙中的自己會更出色嗎?

 

靈魂拷問:平行宇宙中的自己會更出色嗎?

我們都有過這樣的想法:在另一個平行宇宙裡,一個擁有相同能力和知識的自己,會不會因為不同的選擇而取得更好的成就?

這背後代表了一個核心思考:我們現在所做的選擇是否是最佳的?如果存在平行世界,其他的自己可能因為把資源和時間投放在正確的項目上,而產生了明顯的正面結果差異。

老話說得好:"做時間的朋友"。 很多答案都歸結於一點:是否可以產生複利效應?如果你的投資和努力可以產生複利回報,那就會逐漸拉開和其他選擇的差距。

因此,我們應該反思自己當下的選擇是否在為未來的複利機會做好鋪墊。 把有限的資源聚焦在對的領域,付出會產生指數級的正回饋,這樣的"平行自己"才能在更廣闊的宇宙中綻放異彩。

星期二, 4月 09, 2024

納瓦爾寶典: 如何不靠運氣致富

  1. 如何不靠運氣致富
  2. 追求財富,而不是追求金錢或地位.
    1.  財富是你睡覺時也能幫你賺錢的資產,而金錢只是用來衡量時間和財富的工具
    2. 地位則是你在社會階層中的位置
  3. 你可以用各種光明正大的方式創造財富,但如果你打從心底鄙視財富,才會也會遠離你
  4. 不要太在意那些玩權力遊戲的人,他們靠攻擊創造財富的人來獲取自己的地位
  5. 出賣時間不會讓你致富,你必須擁有股權(公司的一部分)才能獲得財富自由
  6. 提供社會想要,但還不知道如何得到的東西,並且將它規模化,你就能致富.
  7. 選擇可以和你的長期夥伴一起玩長期賽局的產業
  8. 網路大幅擴展了一個人的職涯發展空間,但大多數人都還沒有意識到這一點.
  9. 玩重複賽局,而不是單次賽局,生命中所有回報,無論財富,關係或知識,都來自於複利.
  10. 選擇智商高,能力強的夥伴,但更重要的,需有誠信
  11. 別跟憤世嫉俗和想法悲觀的人合作,他們只會讓自己相信的悲劇成真
  12. 學會銷售,學會創造.如果兩個都會,你就所向無敵了
  13. 以你的獨特知識,勇於負起全責,並且善用槓桿來取勝
  14. 獨特知識,是指不能輕易學會的知識技能,如果能被輕易學會,那麼其他人就能在接受訓練後輕易取代你.
  15. 想要擁有獨特知識,就要追求自己真正的興趣和熱愛,而不是盲目追求時下最熱門的.
  16. 累積獨特知識的過程,對你來說像在玩樂,對別人卻是在工作
  17. 獨特知識的傳授靠師傅帶徒弟的方式實作鍛鍊,而不是靠學校教育.
  18. 獨特知識通常具有技術性和創造性,不能外包或是自動化
  19. 勇於承擔責任,敢於用自己的名義去冒商業風險.日後社會將依據你承擔的責任大小,股權多少和槓桿效應回報你.
  20. 給我一根夠長的槓桿和一個支點,我就可以移動地球
  21. 想要致富就要充分運用槓桿效應.商業槓桿來自於資本,人力,以及零邊際成本就能複製的產品(例如軟體,媒體)
  22. 資本就是金錢.用你的獨特知識,負起全責,以及優異的判斷力來籌措資金
  23. 勞動力就是替你工作的人,這是最古老,最多人爭搶的槓桿.擁有人力槓桿能讓你的父母覺得你很了不起,但不要浪費生命去追逐他
  24. 資本和人力是需要取得許可才能使用的槓桿.每個人都想得到資本,但總得有人給你:每個人都想領導他人,但總得有人追隨你
  25. 軟體和媒體是不需要取得許可就能使用的槓桿,也是新富階級使用的槓桿.你可以打造在你睡覺時仍替你工作的軟體和媒體
  26. 有機器人大軍免費供你使用,他們被放置在資料中心,只是為了節省空間和散熱.好好利用它們八.
  27. 如果你不會寫程式,那就寫書,部落格,還可以錄製影片或做播客
  28. 槓桿能讓你的優異判斷力成果倍數放大
  29. 判斷需要經驗,但可以藉由學習基本技巧,更快地建立起來
  30. 沒有所謂商業技能,不要把時間浪費在商業雜誌和商業課程上.
  31. 學習個體經濟學,賽局理論,心理學,說服技巧,倫理學,數學和電腦
  32. 讀比聽快,做比看快
  33. 就算你忙得連跟人喝杯咖啡的時間都沒有,你還是需要在忙碌的行程中適度留白,給自己時間思考
  34. 設定你的理想時薪,並嚴格落實.若你親自解決一 個問題省下來的錢低於你的理想時薪,就別管他了;若將任務外包花的錢低於你的理想時薪,就外包.
  35. 全力以赴做事.不過,跟誰工作,做甚麼,比你有多努力更重要
  36. 把你做的事做到出類拔萃.不斷調整,直到達到這個目標
  37. 世上沒有快速致富的方法,那只不過是別人在利用你發財.
  38. 發揮獨特知識,善用槓桿,終究會收穫你應得的
  39. 等你成功致富後,你可能會發現自己追求的目標已經改變.這就等那一天再說吧.
  40. 總結一句話: 把自己商品化

星期一, 4月 08, 2024

黑字倒閉

黑字倒閉指的是公司雖然營運盈利,但現金流不足而被迫結束營業的情況。這種情況通常是由於公司資金管理不當所導致的。以下是一些避免黑字倒閉的建議:

  1. 嚴格控制成本支出
    公司應定期審視各項支出,刪減非必要開支,嚴格執行預算管理。
  2. 加強應收帳款管理
    及時跟進應收帳款,避免帳款長期未收回而影響現金流。可考慮對長期拖欠客戶採取法律行動。
  3. 保持適當的現金儲備
    公司應保持適量的現金儲備,以應付突發狀況或淡季的資金需求。
  4. 謹慎使用負債融資
    過度使用負債融資會加重公司的財務負擔。應評估公司的債務能力,維持適當的資產負債水平。
  5. 改善存貨管理
    避免囤積過多存貨導致資金周轉受阻。可考慮採用"即時生產"模式減少庫存。
  6. 尋求其他融資管道
    除了銀行貸款,公司亦可考慮如股權融資等其他融資管道以改善現金流。
  7. 重新評估業務策略
    如果公司的現金流長期出現問題,可能需要檢討整體業務策略,專注於盈利能力較高的業務範疇。

規範的現金流管理對避免黑字倒閉至關重要。企業應定期評估財務狀況,及時調整策略以維持足夠的現金流。


星期三, 4月 03, 2024

焦點小組討論

FGD是指"Focus Group Discussion"的縮寫,中文意思是"焦點小組討論"。

焦點小組討論是一種廣泛應用於市場調研、產品研發、政策制定等領域的定性研究方法。它通過組織6-10人的小組,由訓練有素的主持人引導小組成員圍繞某一主題或產品進行較為開放和深入的討論,了解他們的看法、態度和體驗感受。

在這種訪談方式中:

  • F指的是Focus,集中、聚焦於某個特定主題
  • G指的是Group,以小組的形式進行
  • D指的是Discussion,通過討論來獲取民意和見解

焦點小組討論的優勢在於可以較好地收集細節深入的質化數據,了解受訪者的動機和觀點,但缺點是樣本量小、代表性有限、難以定量化等。它經常與問卷調查等定量研究方法結合使用。

放大你的美

 


禮拜六日汪志謙 老師在課堂上分享了一個案例,給予我很大的啟發。他說,一般來說,好吃的餐廳的客戶常常會提到幾個關鍵字:"好吃"、"乾淨"和"新鮮"。這些詞語是在復購過程中,客戶會提到的產品美好之處。

但是,如果餐廳在門口寫上"好吃"、"乾淨"和"新鮮",客戶是否會直接相信呢?老師認為,在進店的過程中,由於認知時間很短,客戶沒有太多思考時間,因此需要讓他們秒懂。所以,做法應該如何修改?

  1. "好吃" => 五感:鼻 => 直接讓客戶在門口聞到香味,立即觸發好吃的聯想。
  2. "乾淨" => 五感:眼 => 透明廚房,讓客戶一眼看到食物的製造過程。
  3. "新鮮" => 五感:眼 => 現切牛肉,讓客戶看到牛肉不是冷凍的。

老師強調,復購時客戶是最理性的,但進店及轉化的時候是不理性的。因此,如何讓人在不理性的狀態下也能秒懂,是需要調整的。

星期一, 4月 01, 2024

公平理論: 兩隻猴子做同樣的工作卻給不同報酬的實驗

 

公平理論(Equity Theory),又稱社會比較理論,是由美國心理學家約翰·斯塔希·亞當斯(John Stacey Adams)在1965年提出的一種激勵理論。

公平理論的基本觀點是,當一個人做出了成績並取得了報酬以後,他不只關心自己所得報酬的絕對量,且關心自己所得報酬的相對量。因此,他要進行種種比較來確定自己所獲報酬是否合理,比較的結果將直接影響今後工作的積極性。

公平理論認為,員工的激勵程度來源於對自己和參照對象(Referents)的報酬和投入的比例的主觀比較感覺。

公平公式

公平公式為:個體的公平感 = (自己的報酬/自己的投入) / (參照對象的報酬/參照對象的投入)

MOT(Moment of Truth)流程

進店/轉化/復購/推薦是一種商業流程,也被稱為 MOT(Moment of Truth)流程,代表了消費者在消費過程中會經歷的四個關鍵時刻:

  • 進店:消費者從茫茫人海中注意到你的品牌或產品,並決定進一步了解。
  • 轉化:消費者在進店後,被你的品牌或產品吸引,並做出購買的決定。
  • 復購:消費者在使用過你的產品或服務後,感到滿意,並再次進行購買。
  • 推薦:消費者對你的品牌或產品感到滿意,並將其推薦給其他人。

這四個環節環環相扣,缺一不可。如果能有效地抓住每個關鍵時刻,就能提升消費者的滿意度和忠誠度,進而促進業務的增長。

  • 進店 的關鍵時刻包括:
    • 消費者在購物中心看到你的店面或廣告。
    • 消費者在網路上搜尋你的品牌或產品。
    • 消費者在社交媒體上看到你的貼文或分享。
  • 轉化 的關鍵時刻包括:
    • 消費者在店內試用你的產品。
    • 消費者在網站上瀏覽你的產品資訊。
    • 消費者在客服人員的協助下完成購買。
  • 復購 的關鍵時刻包括:
    • 消費者使用你的產品或服務後感到滿意。
    • 消費者收到你的產品或服務後感到滿意。
    • 消費者收到你的售後服務感到滿意。
  • 推薦 的關鍵時刻包括:
    • 消費者向親朋好友推薦你的品牌或產品。
    • 消費者在社交媒體上分享你的品牌或產品。
    • 消費者為你的品牌或產品寫下評價或評論。

企業可以透過以下方法來提升每個關鍵時刻的體驗:

  • 進店:
    • 可以透過改善店面形象
    • 加強宣傳推廣
    • 優化線上購物體驗等方式來吸引消費者進店。
  • 轉化:
    • 可以透過提供良好的產品或服務
    • 優化購物流程
    • 加強店員培訓等方式來提升轉化率。
  • 復購:
    • 可以透過提供優質的售後服務
    • 推出回饋活動
    • 建立會員制度等方式來提升復購率。
  • 推薦:
    • 可以透過鼓勵消費者分享
    • 提供推薦獎勵
    • 打造社群氛圍等方式來促進推薦。

MOT 流程是一種有效的商業策略,可以幫助企業提升銷售業績、增強品牌知名度、建立顧客忠誠度。

星期日, 3月 31, 2024

納瓦爾寶典: 納瓦爾的人生公式


https://www.books.com.tw/products/0010977461
  • 人生筆記
    • 快樂 = 健康+財富+美好的關係
    • 健康 = 運動+均衡飲食+充足睡眠
    • 運動 = 高強度阻力訓練+運動+休息
    • 飲食 = 天然食物+間歇性斷食+植物
    • 睡眠 = 不設鬧鐘+八到九個小時+生理時鐘
    • 財富 = 收入+財富X投資報酬率
    • 承擔責任 = 個人品牌+個人平台+承擔風險
    • 槓桿 = 資金+人力+智慧財產
    • 獨特知識 = 知道如何做社會還無法輕易訓練其他人做的事
    • 投資收益 = 買進持有+評估+安全邊際
  • 人生原則
    • 活在當下比甚麼都重要
    • 慾望即是苦痛
    • 憤怒猶如手握紅炭,隨時要扔向他人
    • 如果你無法想像可以跟一個人共事一輩子,那就連共事一天也不要嘗試
    • 閱讀(學習)是終極的元能力,可以用來換取任何的東西
    • 生命中所有真正的收益都來自於複利
    • 用你的腦袋賺錢,而不是時間
    • 99%的努力都是白費的,所以更要把握有用的1%
    • 百分之百誠實,永遠都要既誠實又正面
    • 具體地稱讚,籠統地批評
    • 事實具有預測的力量
    • 觀察每個念頭(自問:我為什麼會有這個念頭?)
    • 偉大皆誕生於痛苦
    • 愛是付出,不是接受
    • 開悟總是在念頭之間
    • 數學是自然的語言
    • 真誠專注活在當下,因為我們其實別無所有


星期四, 3月 28, 2024

色胺酸

https://www.daikenshop.com/article/tryptophan

色胺酸是什麼?

色胺酸(Tryptophan)是動物需要的一種必需胺基酸,無法於體內自行合成,需要藉由飲食攝取才能獲得,因此也是飲食攝取的重要營養素。色胺酸是幫助入睡傳訊因子的原料,也被認為與維持正向能量、幫助好入睡有關,因此色胺酸又有「快樂因子」的稱號。

色胺酸功效有哪些?

色胺酸在研究上,發現主要能幫助維持正向想法及好入睡的平衡穩定,以下即歸納5大功效(

  • 幫助入睡
  • 放鬆緊張
  • 幫助正向、快樂積極
  • 舒緩女性特殊時期心情波動
  • 調節操勞感

星期三, 3月 27, 2024

徘徊是有意義的——亞馬遜創辦人貝佐斯

 

「你必須允許自己徘徊,
很多人認為徘徊是低效的。
當我坐在會議桌上時,
我不知道會議要花多長時間,
當我們想解決某個問題時,
因爲如果我有答案,
那我已經會知道,
那沿著某種直接了當的思維路徑執行就好。
但事實上我們可能需要徘徊很長時間。
因為真正的創新,
真正的橫向思維,
需要思維的徘徊。」——亞馬遜創辦人貝佐斯

星期一, 3月 25, 2024

五人平均值理論—與你最親近的五個人如何影響你成功

連結

  • 企業家、作家和勵志演說家Jim Rohn曾經說過一句名言:“你是與你相處時間最長的五個人的平均值”。這句話是指研究證明我們的生活,在很大程度上受到我們的人際關係影響,而與我們最親近的五個人的連結,則影響著我們的思考和信心。
  • 根據Jim Rohn的說法,如果你不刻意選擇與你共度時光的人,你將無法獲得你正在追求的持續的個人進步。
  • 根據哈佛大學社會心理學家David McClelland博士的研究,你習慣與之交往的人,決定了你生活中95%的成功或失敗。

鄧巴數字

https://zh.wikipedia.org/zh-tw/%E9%82%93%E5%B7%B4%E6%95%B0

羅賓‧鄧巴30年前就提出了「鄧巴數字」:

  1. 一個人最多能保持關係的朋友是150人,
  2. 其中關係最密切的不超過5人。 
《朋友原來是天生的》是鄧巴全面研究友誼、人際關係的科普大作。


食色性也

https://star.setn.com/news/945059

"「食色性也」從字面理解,「食」指的是喜愛的意思,而「色」也不是指露骨的情色之事,這裡泛指一切美好的事物,性也不是指兩性而是指人本來的天性,連起來就是喜歡美好的事物是人的天性。
「食色性也」的下一句就是「君子好色不淫」,相傳這段話出自孔子,前半句講明人的天性,後半句則延伸為,無論是君子還是聖賢,好色作為人的天性在所難免,不過好色也是要拿捏尺度,而不是放蕩、淫亂,做出踰矩行為,如此才能堅守道德。"

聽金剛經,食色性是一個虛妄像,來自於貪念

如果能認知轉念,就能降低欲望

星期六, 3月 23, 2024

納瓦爾寶典: 四種幸運

 

https://www.books.com.tw/products/0010977461

https://www.youtube.com/watch?v=vb6w9LAVkMA&t=13s

  • 第一種是矇到的 (真幸運)
    • 發生超乎常人能所掌控的事
    • 吸引力法則
  • 第二種是來自於你的堅持,努力和打拼 (努力的幸運)
    • 因為堅持,所以製造出足夠的能量和變化,最後讓幸運之神找上你
    • 稻勝和夫: 命運,運隨心改
  • 第三種是讓自己擅長發現幸運 (知識的幸運)
    • 專精某個領域,當幸運之神降臨時你就會發現,而不熟悉該領域的人並不會發現
  • 第四種是打造出獨一無二的性格,品牌和心態,好讓好運找到你 (能力的幸運)
    • 你是世界一流的深海潛水好手,以勇於挑戰沒有人敢去的深海潛水而聞名.這時,剛好有人發現深海裡有艘載滿寶藏的沉船,卻又無法進入.於是,他們的幸運變成你的幸運,因為它們會來找你,付錢請你去幫忙挖寶

星期五, 3月 22, 2024

信用管理 5C分析

 


「5-C」分析法概念如下:

  1. Credit(信用):查閱客戶(負責人)過去的信用狀況,有沒有退票紀錄、有沒有違約被告的紀錄、他有往來的供應商/客戶對他的評價....等等,跟中華徵信所簽約,能獲取有沒有退票紀錄的資料,也能由法院的公告查詢客戶有沒有被告的紀錄,跟同業的法務人員有聯誼,互通資訊,等管道以獲取客戶的信用狀況。
  2. Capability(能力):客戶的經營團隊有沒有能力經營此生意?有沒有專心本業?營業場所是否適合本業之經營?是否具備經營本業的條件?這些資訊可透過公司有經驗的業務主管與客戶面談及實地查訪,或是去訪問他的客戶及供應商。
  3. Capital(資本、資金):資本、資金是否足夠?負債比例如何?公司及負責人是否有不動產?不動產之價值如何?抵押狀況如何?
  4. Collateral(擔保品):客戶願不願意提供擔保品給公司抵押擔保?這些擔保品之價值如何?客戶如果倒了,擔保品是否容易變現?
  5. Condition(條件):當各種環境因素變化後,客戶是否有能力持續營運?例如:利率提升、銀行銀根緊縮、能源危機發生、天災發生,或是他的客戶群產業環境惡化(例如:房地產崩跌)、政府的政策影響他的營收或獲利能力.......等。


星期四, 3月 21, 2024

盈虧平衡點 (BEP)

https://www.newton.com.tw/wiki/%E7%9B%88%E8%99%A7%E5%B9%B3%E8%A1%A1%E9%BB%9E

盈虧平衡點(Break Even Point,簡稱BEP)又稱零利潤點、保本點、盈虧臨界點、損益分歧點、收益轉折點。通常是指全部銷售收入 等於全部成本時(銷售收入線與總成本線的交點)的產量。以盈虧平衡點的界限,當銷售收入高於盈虧平衡點時企業盈利,反之,企業就虧損。盈虧平衡點可以用銷售量來表示,即盈虧平衡點的銷售量;也可以用銷售額來表示,即盈虧平衡點的銷售額。

星期二, 3月 19, 2024

《BTS紅遍全球的商業內幕》:「保齡球策略」行銷術,防彈少年團的成功不是偶然

https://www.thenewslens.com/article/117060

什麼是保齡球策略呢?即公司經營時,就像打保齡球一般,推出的首次產品如同一顆保齡球,滾向球道尾端眾多球瓶處(市場),重球必要條件得準確地先擊倒最前方的首支球瓶(即「初始顧客」),在打破鴻溝發揮撞擊作用後,被擊倒的首支保齡球瓶,才能連帶帶起擊倒左側方向的球瓶——「擴大客群」,與右側方向的球瓶——「擴大服務類型」,形成擴張局勢,全倒局面。

保齡球策略(The Bowling Pin Strategy),是「跨越鴻溝」一書所提的概念。 當保齡球打倒了第一個球瓶,瓶子倒下去碰到後面第二排的瓶子,然後第三排、第四排,最後全倒! 第一個球瓶是本業,第二排則是相關技術、或相關市場的產業,以延伸的方式,組建起既能分散風險,又能專注技術的事業體。

星期一, 3月 18, 2024

投資報酬率(ROI)和年化報酬率(IRR)是什麼?

 

https://www.investmaster.tw/what-is-roi/

  • ROI
    • 投資報酬率英文是ROI,英文全稱Return on Investment,中文又被稱為投資回報率
    • 投資報酬率=投資淨損益/投資成本
    • 投資淨損益= 投資現值-投資成本
  • IRR
    • IRR中文是年化報酬率,也可以稱爲內部報酬率,英文全稱Internal Rate of Return。
    • 年化報酬率(%)= [(1+總報酬率) ^ (1 / 年數)] – 1
    • 年數 = (期末日期 – 期始日期) / 365

星期日, 3月 17, 2024

公司激勵制度

  • 調薪
    • 全體員工
    • 倒三角,越基層員工,調薪幅度越大
  • 績效
    • 全體員工
    • 稅前盈餘10%
  • 分紅
    • 主要針對中高階
    • 稅後盈餘扣除10%公積及相關虧損, 抽取10%進行分配

  • 董事酬勞
    • 董監事
    • 稅後盈餘扣除10%公積及相關虧損, 抽取2%進行分配

星期五, 3月 15, 2024

找到你的人生之路

本人使用說明書問題匯總
  • 價值觀
    • 你尊敬的人是誰?為什麼要尊敬他? 喜歡他什麼地方?
    • 青春期對你影響很大的事情
    • 現在社會不足的地方?
    • 在朋友眼裡你是個看中什麼東西的人?
    • 給身邊人的建議? 不希望朋友給你什麼樣的建議
  • 才能
    • 目前人生最充實的經驗是什麼?
    • 最近一次不耐煩的事情
    • 問身邊的人自己擅長什麼?
    • 放棄現在的工作特別想做的事?
    •  目前為止成功的事?
  • 願望和夢想
    • 什麼事情就算花錢也願意去學?
    • 你的書架上有什麼內容的書?
    • 什麼內容給你很大的幫助?
    • 你有想要感謝的人和事?
    • 你對這個世界有什麼不滿?

星期四, 3月 14, 2024

甚麼是企業經營的老二哲學

 

企業經營的老二哲學是一種競爭策略,指的是企業不執意爭做行業內的老大,而是甘作身後的老二,基於自身實際做出一個正確取捨,選擇最適合發揮核心競爭力和比較優勢的目標市場。

老二哲學的核心思想是「避實擊虛」,也就是避開對手的優勢,攻擊對手的劣勢。在市場競爭中,老大通常擁有規模、資源、品牌等方面的優勢,而老二則處於劣勢。如果老二硬要與老大正面競爭,往往會落於下風。因此,老二應該採取迂迴戰術,避開對手的優勢,尋找對手的弱點進行攻擊。

老二哲學的具體應用策略包括:

  • 差異化競爭:老二要與老大形成差異化,才能在市場中找到自己的生存空間。差異化可以體現在產品、服務、價格、行銷等方面。例如,美國的 Avis 租車公司就是採用了差異化競爭策略,在廣告中宣稱自己是「老二」,並打出「我們努力試圖超越老大」的口號,成功地吸引了消費者的注意力。
  • 專注細分市場:老二可以專注於某個細分市場,在這個市場內形成領導優勢。例如,台灣的美利達自行車公司就是專注於高端自行車市場,在這個市場內與老大捷安特形成了競爭。
  • 跟隨戰略:老二可以跟隨老大,學習老大的成功經驗,並伺機超越老大。例如,日本的索尼公司就是跟隨美國的 IBM 公司,在學習 IBM 的基礎上不斷創新,最終超越了 IBM。

老二哲學是一種有效的競爭策略,可以幫助企業在市場中取得成功。然而,老二哲學並非萬能,企業在運用時還需要根據自身實際情況靈活運用。

以下是一些企業成功運用老二哲學的案例:

  • 美國的 Avis 租車公司:Avis 租車公司是美國第二大租車公司,在市場份額上落後於老大 Hertz 公司。Avis 在廣告中宣稱自己是「老二」,並打出「我們努力試圖超越老大」的口號,成功地吸引了消費者的注意力。Avis 還採取了差異化競爭策略,在服務和價格方面都做出了改進,贏得了消費者的青睞。
  • 台灣的美利達自行車公司:美利達自行車公司是台灣第二大自行車公司,在市場份額上落後於老大捷安特公司。美利達專注於高端自行車市場,在這個市場內形成了領導優勢。美利達還積極拓展海外市場,在全球範圍內取得了成功。
  • 日本的索尼公司:索尼公司是日本的第二大電子產品公司,在市場份額上落後於老大松下公司。索尼跟隨松下公司,學習松下的成功經驗,並不斷創新,最終超越了松下。索尼在磁帶錄放機、CD 播放機、遊戲機等領域都取得了巨大成功。

具體的策略做法:

差異化競爭

  • 在產品或服務方面進行創新,推出與老大不同的產品或服務。
  • 在價格方面進行差異化,提供更具性價比的產品或服務。
  • 在行銷方面進行差異化,採用更有效的行銷策略。

專注細分市場

  • 選擇一個老大不擅長或不重視的細分市場
  • 在這個細分市場內深耕細作,形成領導優勢。

跟隨戰略

  • 學習老大的成功經驗,並加以改進
  • 伺機超越老大,成為市場領導者。

以下是一些具體的案例:

差異化競爭

  • 美國的 Avis 租車公司在廣告中宣稱自己是「老二」,並打出「我們努力試圖超越老大」的口號,成功地吸引了消費者的注意力。
  • 台灣的美利達自行車公司專注於高端自行車市場,在這個市場內形成了領導優勢。

專注細分市場

  • 瑞士的雀巢公司專注於高端咖啡市場,在這個市場內形成了領導優勢。
  • 美國的耐克公司專注於運動鞋市場,在這個市場內形成了領導優勢。

跟隨戰略

  • 日本の索尼公司跟隨美國的 IBM 公司,在學習 IBM 的基礎上不斷創新,最終超越了 IBM。
  • 韓國的三星公司跟隨日本的索尼公司,在學習索尼的基礎上不斷創新,最終成為了全球領先的電子產品公司。

企業在運用老二哲學時,還需要根據自身實際情況靈活運用。例如,如果企業的實力較強,可以採取更加積極的策略,例如差異化競爭和跟隨戰略。如果企業的實力較弱,可以採取更加保守的策略,例如專注細分市場

星期三, 3月 13, 2024

星期日, 3月 10, 2024

短板和壞習慣

隨著年齡的增長,才能逐漸將短板和壞習慣分開。

**短板**

短板是天生的,無法改變。例如身高、體型、智力等都是短板。如果一個人想打籃球,身高不高就是他的短板。

**壞習慣**

壞習慣是後天養成的,可以通過努力改變。例如遲到、拖延、暴飲暴食等都是壞習慣。

**難辨識的特性**

有些特性既可能是短板,也可能是壞習慣。例如情緒化。容易情緒波動可能是天生的,但如何處理情緒屬於習慣的範疇。

**如何應對**

對於短板,我們應該盡量發展自己的長板,避免針對短板進行投資。例如,身高不高的人可以發展自己的速度和靈活性。

對於壞習慣,我們應該盡量調整,以避免壞習慣帶來不必要的問題。例如,遲到的人可以設定鬧鐘或提前出門。

**總結**

短板和壞習慣是兩個不同的概念。短板是天生的,無法改變,但壞習慣是後天養成的,可以通過努力改變。應該正確認識短板和壞習慣,揚長避短,努力完善自己。

星期三, 3月 06, 2024

怎麼投資會賠大錢

  1. 公司財報不實
  2. 公司爆發嚴重弊案
  3. 公司產品發生嚴重瑕疵
  4. 購買到大量泡沫
  5. 公司倒閉
  6. 被迫在不對的時間賣出

星期一, 3月 04, 2024

決策

 

決策太容易被欲望牽引

所以決策的關鍵應該要先想清楚不要甚麼

當確認不要甚麼才能決策,決策才能理性!!

星期三, 2月 28, 2024

股神巴菲特怎麼看市場?

https://www.cw.com.tw/article/5129437

https://udn.com/news/story/6811/7791774

https://www.businessweekly.com.tw/business/blog/3014839

  • 奥马哈公司业绩
    • 2022年净损228亿美元
    • 2023年净利大幅改善至962亿美元
    • 现金储备创新高1676亿美元
  • 巴菲特谈到孟格
    • 1965年,孟格建议巴菲特投资“以公平价格购买的优秀企业”
    • 孟格对巴菲特很慷慨和支持
  • 巴菲特谈市场和投资原则
    • 市场越来越像赌场,许多家庭面临引诱
    • 波克夏将坚持极端财政保守主义
    • 永不冒险永久损失资本
    • 尽量降低永久损失资本的风险
  • 波克夏日本投资
    • 持有5大日商股票,每个9% 
    • 通过发债筹资
  • 巴菲特的建议
    • 要有耐心,市场长期看重要  
    • 美国是投资天堂,静坐不听他人
    • 善用复利效应
    • 做1-2个明智决策,避免大错,最终会有回报

                                                            Google宣布9大Android新功能

                                                            https://tw.news.yahoo.com/google%E7%A5%AD%E5%87%BAandroid%E7%B3%BB%E7%B5%B1%E6%9B%B4%E6%96%B0-9%E5%A4%A7%E6%96%B0%E5%8A%9F%E8%83%BD-%E6%AC%A1%E7%9C%8B-050000371.html

                                                            • 協助使用者在駕駛時保持聯繫
                                                              • Android Auto可以幫助使用者在開車時自動總結長文字或群組聊天訊息,並建議相關的回覆與操作。
                                                              • 使用者只需要點擊一次即可發送訊息、分享自己的預計抵達時間或發起通話。
                                                            • 聆聽AI產生的圖像字幕
                                                              • Google透過Android版Lookout中的圖像標題,讓使用者可以收聽AI對照片、線上圖像和訊息中包含的圖片所自動生成的描述。
                                                            • 增強地點資訊探索功能
                                                              • 使用者可以將手機的相機對準周圍環境,系統將會大聲朗讀該地點的資訊,包括營業時間、評級或如何到達該地點的指示。
                                                            • 在文件中使用手寫標記提供回饋
                                                              • 使用Google文件標記時,只需要用手指或手寫筆,即可從Android 手機或平板電腦向文件添加手寫註釋。
                                                            • 在Spotify上輕鬆切換裝置
                                                            • 一處查看自身健康、保健和健身數據
                                                            • 從您的智慧手錶取得門票、會員通行證
                                                            • 直接在訊息中與Gemini聊天
                                                              • 使用者可以直接在Android 手機上的 Google Messages中造訪Gemini。
                                                              • 與Gemini聊天時,可以起草訊息、集思廣益、計劃活動或只是有趣的對話,並且無需離開訊息應用程式。

                                                            星期二, 2月 27, 2024

                                                            SKU


                                                            https://zh.wikipedia.org/zh-tw/%E5%AD%98%E8%B4%A7%E5%8D%95%E4%BD%8D

                                                            存貨單位(英語:stock keeping unit,SKU/ˌɛsˌkeɪˈjuː/)[1],也翻譯為庫存單元,是一個會計學名詞,定義為庫存管理中的最小可用單元,例如紡織品中一個SKU通常表示規格、顏色、款式,而在連鎖零售門店中有時稱單品為一個SKU。最小庫存管理單元可以區分不同商品銷售的最小單元,是科學管理商品的採購、銷售、物流和財務管理以及POS和MIS系統的數據統計的需求,通常對應一個管理信息系統的編碼。

                                                            星期一, 2月 26, 2024

                                                            七宗罪

                                                             


                                                            https://zh.wikipedia.org/zh-tw/%E4%B8%83%E5%AE%97%E7%BD%AA

                                                            七宗罪一般指傲慢、嫉妒、憤怒、怠惰、貪婪、暴食、色慾

                                                            創新擴散模型 (Diffusion of innovations)

                                                            • 一項創新(新技術、新觀念、新事物)是否會獲得人們的採納,取決於五種主要的階段
                                                              • 知曉(awareness):潛在採納者獲悉新事物的存在,與某些需求的種類有關,這些需求會因為使用新產品或新科技得到滿足。
                                                              • 興趣(interest):一旦知曉新事物,興趣便會被喚起。
                                                              • 衡量(evaluation):個人會衡量新事物是否符合需求,稱為「內心考驗」。
                                                              • 施行(trial):此階段,新事物被採用可能只有小規模。
                                                              • 採納(adoption):由個人做出決定,新事物是否被採納。
                                                            • 五個階段
                                                              • 創新者 2.5%
                                                              • 早期導入者 13.5%
                                                              • 早期大眾 34%
                                                              • 晚期大眾 34%
                                                              • 落後者 16%
                                                            • 關鍵名詞
                                                              • 死亡之谷
                                                              • 保齡球策略
                                                              • 龍捲風暴

                                                            星期五, 2月 23, 2024

                                                            杜書伍:能力是從面對問題中淬鍊出來的

                                                            Link

                                                            • 問題的出現,必須啟動思考去想出解決的方法,並且實際的去執行,才能達到真正消除問題。這個過程中想出的解決方法、執行中發覺各種現象的變化、因而產生的因應做法等等,都是新的經驗。這就是能力的增長。
                                                            • 能力是淬鍊出來的,而困難、問題的出現,就是淬鍊能力的機會。因此,機會來了不但不應逃避,而且要好好把握;而人格特質積極正向的人,更會主動去爭取淬鍊的機會。
                                                            • 建立能力不是為主管、不是為公司,而是為你自己。

                                                            星期一, 2月 19, 2024

                                                            管理的定義

                                                             

                                                            「管理」一詞在古老法文的解釋是「領導、執行的藝術」;在拉丁文解釋裡是「以手領導」。 在現代,「管理」可被包括領導和管理所有組織;透過組織、調度和運用各種人力、財務、原料、實體、知識、資產或其它無形資源的活動(包含規劃、決策、組織、領導和控制),以有效率且有效用的方式達成組織目標。

                                                            星期日, 2月 18, 2024

                                                            GDP衝擊程度相關性

                                                             

                                                            這張圖有兩個面向的涵義

                                                            • 優先使用GPT來執行
                                                              • 編程
                                                              • 閱讀理解
                                                              • 寫作
                                                              • 積極聆聽
                                                            • 積極發展個人下列能力
                                                              • 科學思維
                                                              • 學習策略
                                                              • 批判性思考

                                                            環境



                                                            環境還是企業生存及發展的最高因子...

                                                            星期三, 2月 14, 2024

                                                            工作美學

                                                             

                                                            https://www.books.com.tw/products/0010963818?sloc=main

                                                            This is a kitchen. A place for creativity, a place to dream. Dream to be brave. Never to be afraid of making mistakes. Always questioning the possibilities, never sitting still, but always evolving and pushing ourselves. We will respect the past and never forget where we came from. Humility is our key ingredient. We are here not to feed the stomach but to fill the heart and soul. It is not about the country or the culture, it's about the state of mind.

                                                            If this is a dream please don't wake me up.   - George Dimitrios Calombaris

                                                            這裡是廚房,是創造與夢想之地,夢想大膽冒險,絕不害怕犯錯失誤,敢於不斷質疑,挑戰所有的可能性,不斷蛻變前進,把自己推向臨界點,絕不停在原地等待答案。我們會尊重歷史與過往,永不忘記我們從何而來。 謙卑是不可或缺的重要成分。我們在這裡不是為了餵飽人們的肚子,而是滿足他的內心與靈魂。一切無關國家或文化差別,而是關乎我們如何思想、如何行動。

                                                            如果這是一場夢,請不要將我喚醒。