自我歸因偏誤(Self-serving bias)

"自我歸因偏誤"(Self-serving bias)是一種常見的認知偏差,指人們傾向將成功歸因於自身的能力和努力,而將失敗歸咎於外部因素或運氣不佳。這種偏差會扭曲人們對事物的看法,造成不公平的歸因。以下是一些例子:

1. 學生考試得高分,認為是因為自己很聰明努力,但考試不理想就怪罪考題太難、監考太嚴格等外在因素。
2. 運動員獲勝時,認為是自己訓練有成、實力出眾,但輸球時就埋怨場地不佳、裁判賽員有偏心等。
3. 在職場上,員工會將工作成就歸功於個人的能力和付出,但工作表現不佳時,可能會怪罪上司指示不清、缺乏資源支援等外在條件。
4. 有的人每次約會失敗會怪罪對方品性不良,但約會成功時就自詡有魅力迷人。

這種偏差會導致人們對成功過於自傲,對失敗則錯怪他人或客觀環境,難以正視自身的缺失,從而影響個人成長和人際關係。了解這種認知偏差有助於我們更客觀地看待成敗得失。