080106

1.大陸勞動基準法
=>約人力成本提昇２０％
=>當年台灣實行勞基法，衝擊整個產業
=>退稅比例降低也許比勞動基準法衝擊更大
=>目前可能需要看地方政府如何解釋國務院的命令

2.定位
=>公司的定位:對員工 =>勤勞 / 共享
=>公司的定位:對客戶 =>可以信任的夥伴
=>對於使用我們設備的人員 =>
用起來可以降低工作的負擔，開心，工作的年紀也可以增長

3.辦公環境對於工作的干擾
=>是否公司可以開放某種類似K書中心的地方,如果妳需要安靜,就可以去這裡辦公
=>需要針對員工調查目前的工作環境,是否會干擾工作
=>員工有權力某段時間把電話線拔除，專心做事，要求別人不干擾

4.使用者介面的提昇
=>給測試員一個任務,錄影看他是否如何依序處理

5.E-mail
=>一個畫面內寫完重點
=>１５秒內可以處裡
=>３０秒內可以看完

6.軟體的Code,放入系統之前,由另外一個人協助Review
=>Code不要超過50行,以方便review

7.員工
=>尊重 =>公司提供早餐，鼓勵員工早到
=>挑戰
=>金錢

8.校園徵才
=>針對前三大大學，獨立房間，提供比薩
=>說明組織的目標
=>未來前景
=>暑假工讀
=>大四／碩士
=>解決長期未解決的問題，提出研究報告