別在乎起跑點，而是起跑後的成長斜率

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• 給年輕人的3個提醒：
• 知識保鮮期愈來愈短，求知慾決定了你的競爭力。
• 想追求最高收入，不該在乎起點，而是起跑後的「成長斜率」。
• 高IQ不保證高EQ，個人英雄主義已經過時，團隊合作是你的必修課。
• 半導體業有很大的特點，你必須非常貼近科技、決策一定要基於技術。
• 這一行的知識，2年就過期了，最讓人害怕的就是摩爾定律（Moore's Law），它驅動這個行業持續往前，你幹得愈久、就要愈謙卑，因為你不懂的東西愈來愈多，所以你的learning curve（學習曲線）很重要。
• 你一生的總收入，跟你的起點沒有什麼關係，因為起點都很低。比如說你起薪3萬，多了10％，拉長遠來看其實沒有多少差別。你工作10年的總收入，事實上是取決於你成長的「斜率」，關鍵還是你能成長多快、晉升多快。
• 選工作時，你應該要問的是：那是不是能讓你學習的環境？要經營你的職涯，就是要想辦法成長更快，那才是不停增加收入的最好辦法。
• 最需要下苦功學習的是？我認為一定要訓練2件事。
• 一個是Focus（專注）
• 一個是Teamwork（團隊合作）。
• 一定要學會區分「信號」（Signal）與「雜訊」（Noise），專注於最重要的事情，確保這些事有完成。
• "The best idea always comes from the clash of best minds."（最好的點子往往是最好的腦袋彼此碰撞的結果）
• 我一直在推動「Intellectual Curiosity」（求知慾）的文化。為什麼天空是藍的？蘋果為什麼掉在地上？這些提問只是「好奇心」，但「求知慾」是更進一步想了解背後的定律和規則。