NO.1018 特别放送 | 那些女性教我们的事

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• 一個團隊中的女性越多，團隊的合作水平就越高。如果一個團隊全是女的，那合作水平就最高。
• 女性的特長是合作。相比男孩，研究發現如果是一群女孩在一起聊天，她們會更注重公平，她們更願意分享，她們聊天的時間也更長。
• 女性不專注於一個職業的成功，是因為她們想要的是一生。女性知道人生除了工作還有很多別的東西。
• 男性受試者面對一位美女的時候，會故意加大冒險力度。女性受試者面對一位帥哥，會故意表現得特別謹慎。
• 在婚姻狀態的男性，比沒有處在婚姻狀態的男性，工資高了6.8%。
• 結婚三年以內的男性並沒有這個工資溢價，是三年以後，處於婚姻狀態的時間越長，男性的工資越高。
• 研究者的結論是一位高收入和高學歷的妻子，對丈夫有個“相夫效應” —— 說白了就是男人跟她結婚以後，變成一個更好的人了，所以才獲得了更高的收入。所以不是好男人都結婚了，而是結了婚才變成好男人。
• 想要知道一個孩子受不受同學歡迎，你可以直接問他媽媽自己小的時候受不受同學歡迎。
• 想要預測一個五歲的小孩過兩年之後在同學中的歡迎度如何，一個好辦法是聽他媽媽如何評價他。如果媽媽說起自己的孩子都是用一些溫暖的詞彙，充滿喜悅和自豪，那就說明母子互動良好，這個小孩在將來很長時間內都會跟同學相處的很好。