稻盛和夫告别演讲：人生因思维方式而改变

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• 我認為根本原因是經營者自己沒有理解，為什麼要和員工講哲學和如何講哲學。
• 做事徹底、謙虛謹慎、全身心投入。
• 不怕困難，努力就不會落後於常人。
• 人而為人，不厭煩的努力，持續努力。
• 相信人的能力是無限的。
• 我說服京瓷的員工們接受哲學，是一種純粹的動機，讓員工獲得幸福。以這樣的方式待人處事，就能度過充實而幸福人生。
• 如果把哲學當作個人或公司提升業績的手段，不可能獲得員工的共鳴，哲學就無法滲透。
• 人生在大海上航行，首先要依靠自己的力量拼命划船，同時還需要夥伴的幫助，但僅僅這些還是不夠。只有靠“他利之風”，才能到彼岸。
• 理解哲學，就是揚帆起航。目的是為了接受在世界流淌的他利之風。就是磨礪自己的心靈，讓它變得美麗和純粹。
• 只是“理解”是不夠的，要成為自己信念，並且付之於實踐。
• 自己如果不付諸於實踐，員工很快就會看透。反而增加不信任感。
• 毫無愧疚、真摯地實踐哲學，必要時可以毫無顧忌、使用嚴厲語言批評員工。
• 我把哲學細細咀嚼，認真解讀。 “我的出發點是為了你們的幸福，哲學就是為此的指針。做人就要做品德優質的人。”
• 不是領悟和不領悟的問題，而是是否願意去領悟的態度。