星期四, 6月 17, 2021

壞消息的處理方式

你工作上面一定會遇到各種各樣奇妙的意外

遇到這種意外你該怎麼處理呢? 底下分享自己的處理方式,

  1. 了解實際現狀
  2. 討論及思考預計的處理方案
  3. “第一時間”回報主管

回報主管有幾個重點

  1. 一定要比主管自己發現早
    • 壞消息一定要快,好消息可以慢
    • 不要給主管驚嚇,沒有好處
  2. 一定要帶著方案去找主管
    • 請不要直接帶著問題丟去給主管, 主管自己的麻煩已經夠多了,不缺你這個麻煩,所以煩請帶著你的解決方案去跟主管說明
    • 跟主管報告解決方案,可以有效避免未來方向的衝突

千萬不要"不跟主管講",因為時間是一個絕對的資源,時間過了就救不會來

最慘的是自己想辦法救,結果主管發現問題後感到驚嚇

然後你報告的解決方案又不是主管要的…

就會感受到阿信的苦,明明做的很辛苦,主管還不認同

但這中間的溝通流程有很大的改善空間

幾點共勉之

  1. 壞消息一定要第一時間告知主管
  2. 帶著方案去找主管, 空手是很沒有禮貌的
  3. 每次的匯報都是我們在展現自己能力的最佳時刻,請注意!!


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