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- 導師: 具特定目標的指示與引導,直到指派之責任與認為能確實被迅速且成功地執行為止
- 活著,彷彿明天不再;學習,好似此生無盡
- 兩個三不
- 第一個三不: 絕不說謊,絕不欺騙,絕不偷竊
- 第二個三不: 不要哀號,不要抱怨,不要推託
- 當你尊敬的人拍拍你的背時,那就是最大的動力,雖然有時那種拍拍下手必須有點沉,有點重
- 暴力可能是用於某些場合,但通常比不過溫和的力量
- 溫和自有強大的力量,或許在所有的力量之中,他是最強大的.
- 我父親的七大信條
- 真誠待己
- 幫助其他人
- 把每一天都打造成你的傑作
- 從好書中吸取深意
- 把友情變成藝術
- 未雨綢繆
- 祈求指引,重視並感謝每一天你受賜的福澤
- 你希望別人怎麼對你,你就怎麼對別人
- 公平與正義,也就是以正確的方式待人
- 領導課
- 沒有任何一個球員的重要性能超過整支球隊
- 要甘願承受你堅持信念的後果
- 如果你沒犯甚麼錯的話,代表你甚麼也沒做,也就是不敢嘗試去實現你的想法
- 準備,計畫,努力練習,然後無懼失敗去實踐
- 擔心(Worry)只是為了未來在發愁.關心(Concern)則是思索未來的解決辦法
- 和打敗對手相比,知道自己已經盡到一個做為人師,教練以及領導應盡的責任,會帶給我更大的滿足感-那是一種心靈的平靜
- 告訴別人該怎麼做,跟提供建議是不一樣的.這兩者的差別在於,一個是你表現出一副甚麼都懂的樣子.另一個則是你相信別人也會有寶貴的想法和意見
- 如果別人敬重你,那麼你的意見通常會比你的只是更加有力,也就是說,你不需要告訴別人該怎麼做
- 嚴格,但要公平
- 逆境讓你更茁壯,讓你下次遇到逆境時更懂得因應之道
- 一個好的領導者同時也是一個好的推銷員.我們的首要目標,就是要把觀念推銷給我們帶領的人
- 永遠不要企圖變得比誰更好,但是永遠不要停止成為最好的你.你能掌握的是後者,不是前者.
- 盡我所能,就是成功
- 你必須真心喜歡自己在做的事情;你心思必須浸在其中,這就是熱情的意義
- 要讓你帶領的人知道它們是在"跟"你工作而不是"為"你工作
- 不要背叛你的團隊,團隊就不會背叛你
- 不敢採取行動的失敗通常是最大的失敗
- 能力或許可以幫助你達到巔峰,但是人格讓你保持顛峰
- 團隊精神定義為: 渴望犧牲個人利益與榮耀,來成就團隊的成功與偉大
- 做為領導者你的角色都是一樣的,就是從你所擁有的一切萃取出最好的
- 勤奮與熱情一直是成功的基礎與砌石
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